RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES
Offre n° O041260521000408
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Boulevard de la République, Salbris (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Temps complet – Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez une commune dynamique au cœur de la Sologne !
La Ville de Salbris, commune de près de 4 800 habitants, située au cœur de la Sologne, porte une politique ambitieuse de modernisation de ses équipements et de requalification de son cadre de vie.
Dans le cadre de projets structurants majeurs, notamment la restructuration du centre-ville et la construction d’une nouvelle école, la collectivité recrute son/sa futur(e) :
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous pilotez l’ensemble des services techniques municipaux et participez activement à la mise en œuvre des projets stratégiques de la collectivité.
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux / Ingénieurs territoriaux
Temps complet – Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez une commune dynamique au cœur de la Sologne !
La Ville de Salbris, commune de près de 4 800 habitants, située au cœur de la Sologne, porte une politique ambitieuse de modernisation de ses équipements et de requalification de son cadre de vie.
Dans le cadre de projets structurants majeurs, notamment la restructuration du centre-ville et la construction d’une nouvelle école, la collectivité recrute son/sa futur(e) :
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous pilotez l’ensemble des services techniques municipaux et participez activement à la mise en œuvre des projets stratégiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
Pilotage des projets et maîtrise d’ouvrage
• Piloter les opérations de construction, de réhabilitation et d’aménagement de la commune ;
• Assurer le suivi des projets d’investissement en lien avec les élus et la direction ;
• Superviser les marchés publics de travaux et prestations techniques ;
• Garantir la conformité réglementaire des bâtiments et équipements communaux.
Management et coordination des équipes
• Encadrer les équipes bâtiments, voirie et espaces verts ;
• Organiser, coordonner et optimiser l’activité des services techniques ;
• Participer au suivi RH des agents : planning, formation, évaluation, astreintes ;
• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et d’une qualité de service exigeante.
Gestion technique et suivi du patrimoine communal
• Superviser l’entretien du patrimoine bâti et des infrastructures ;
• Assurer le suivi de la voirie, des espaces verts et de la propreté urbaine ;
• Gérer le parc matériel et véhicules ;
• Suivre les chantiers et assurer une présence régulière sur le terrain.
Gestion administrative et budgétaire
• Préparer et suivre les marchés publics ;
• Élaborer et suivre le budget des services techniques ;
• Contrôler les travaux réalisés et les factures ;
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des élus.
Pilotage des projets et maîtrise d’ouvrage
• Piloter les opérations de construction, de réhabilitation et d’aménagement de la commune ;
• Assurer le suivi des projets d’investissement en lien avec les élus et la direction ;
• Superviser les marchés publics de travaux et prestations techniques ;
• Garantir la conformité réglementaire des bâtiments et équipements communaux.
Management et coordination des équipes
• Encadrer les équipes bâtiments, voirie et espaces verts ;
• Organiser, coordonner et optimiser l’activité des services techniques ;
• Participer au suivi RH des agents : planning, formation, évaluation, astreintes ;
• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et d’une qualité de service exigeante.
Gestion technique et suivi du patrimoine communal
• Superviser l’entretien du patrimoine bâti et des infrastructures ;
• Assurer le suivi de la voirie, des espaces verts et de la propreté urbaine ;
• Gérer le parc matériel et véhicules ;
• Suivre les chantiers et assurer une présence régulière sur le terrain.
Gestion administrative et budgétaire
• Préparer et suivre les marchés publics ;
• Élaborer et suivre le budget des services techniques ;
• Contrôler les travaux réalisés et les factures ;
• Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des élus.
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation supérieure technique (bâtiment, génie civil, travaux publics, génie urbain…) ;
• Expérience significative sur un poste similaire en collectivité appréciée ;
• Bonne maîtrise de la commande publique et du suivi de chantiers ;
• Connaissance des réglementations en matière de sécurité, accessibilité et urbanisme ;
• Aptitudes managériales reconnues ;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et qualités relationnelles.
• Formation supérieure technique (bâtiment, génie civil, travaux publics, génie urbain…) ;
• Expérience significative sur un poste similaire en collectivité appréciée ;
• Bonne maîtrise de la commande publique et du suivi de chantiers ;
• Connaissance des réglementations en matière de sécurité, accessibilité et urbanisme ;
• Aptitudes managériales reconnues ;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254941040
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Recrutement statutaire ou contractuel ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
• Participation mutuelle et frais de transport ;
• Véhicule de service ;
• Accompagnement à la prise de poste et formation continue.
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Salbris
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 33 boulevard de la République – 41300 Salbris
Ou par mail : recrutement@salbris.fr
• Recrutement statutaire ou contractuel ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
• Participation mutuelle et frais de transport ;
• Véhicule de service ;
• Accompagnement à la prise de poste et formation continue.
Candidature
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Salbris
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 33 boulevard de la République – 41300 Salbris
Ou par mail : recrutement@salbris.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.