INFIRMIER IDE
Offre n° O041260527001019
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
27/06/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
de 29k€ à 34 k€
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Assurer l’évaluation de demandes des personnes âgées (demande APA : Allocation Personnalisée d’Autonomie) et des personnes en situation de handicap (demande MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées) identifiées comme pouvant être traitées selon un circuit simplifié (sur dossier et prise de contact par téléphone)
Votre rôle
La Direction de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) prend en charge l’ensemble des services en lien avec la personne en situation de handicap et/ou âgée à domicile ou en établissement. L’infirmier de la mission orientation et aiguillage évalue les demandes traitées en circuit simple
Vos activités au quotidien
Évaluer les demandes APA, révisions et premières demandes parvenues dans le cadre de la reconnaissance mutuelle des évaluations entre Caisse Assurance Retraite et la Santé Au Travail, Mutuelle Sociale Agricole et Conseil départemental, selon les référentiels en vigueur dans le respect des procédures et des modes opératoires établis
Estimer les besoins de manière globale / multidimensionnelle et le niveau d’autonomie
Élaborer et rédiger des évaluations, puis proposer un plan d’aide et de compensation en fonction des besoins identifiés
Évaluer certains droits MDPH pour des personnes adultes selon les référentiels en vigueur dans le respect des procédures et des modes opératoires établis
Évaluer, sur dossier et/ou lors d’un entretien le plus souvent téléphonique les demandes des usagers
Participer à l’élaboration du Plan Personnalisé de Compensation, plans adaptés à la situation de l’usager, aux perspectives d’évolution et de compensation de ses difficultés et en tenant compte, dans la mesure du possible, de son projet de vie.
Rédiger un avis synthétique dans l’outil métier.
Participer aux instances de la MDPH (Commission des Droits de l’Autonomie et des Personnes Handicapées, IPS vie quotidienne et professionnelle, …)
Garantir la bonne utilisation, le partage et le respect des informations à caractère secret
Participer à l’information et à l’orientation des usagers ainsi que des professionnels
Contribuer activement à l’amélioration du service rendu
Renseigner les données de l’activité dans les applicatifs métiers (GFD, statistiques mensuelles, SOLIS, GED…).
Participation à divers groupes de travail : Démarche Qualité, Service Public Départemental de l’Autonomie, Schéma des Solidarités, évolutions réglementaires etc.
Votre cadre de travail
Une Direction impliquée dans la démarche qualité (MDA certifiée qualité Iso 9001 depuis 2023)
Équipe composée de 2 professionnels au sein du service accueil PA/ PH
Activité supervisée par le manager du service
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques adaptés à une activité nomade (Ordinateur portable, connexion de l’ordinateur portable au wifi du téléphone, Suite GooglePro...)
Possibilité de télétravail
Possibilité de participer à des séances d’analyse de la pratique professionnelle
Rémunération de 29 K€ à 34 K€ selon grade et expérience
Catégorie A, grade infirmier
Assurer l’évaluation de demandes des personnes âgées (demande APA : Allocation Personnalisée d’Autonomie) et des personnes en situation de handicap (demande MDPH : Maison Départementale des Personnes Handicapées) identifiées comme pouvant être traitées selon un circuit simplifié (sur dossier et prise de contact par téléphone)
Votre rôle
La Direction de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) prend en charge l’ensemble des services en lien avec la personne en situation de handicap et/ou âgée à domicile ou en établissement. L’infirmier de la mission orientation et aiguillage évalue les demandes traitées en circuit simple
Vos activités au quotidien
Évaluer les demandes APA, révisions et premières demandes parvenues dans le cadre de la reconnaissance mutuelle des évaluations entre Caisse Assurance Retraite et la Santé Au Travail, Mutuelle Sociale Agricole et Conseil départemental, selon les référentiels en vigueur dans le respect des procédures et des modes opératoires établis
Estimer les besoins de manière globale / multidimensionnelle et le niveau d’autonomie
Élaborer et rédiger des évaluations, puis proposer un plan d’aide et de compensation en fonction des besoins identifiés
Évaluer certains droits MDPH pour des personnes adultes selon les référentiels en vigueur dans le respect des procédures et des modes opératoires établis
Évaluer, sur dossier et/ou lors d’un entretien le plus souvent téléphonique les demandes des usagers
Participer à l’élaboration du Plan Personnalisé de Compensation, plans adaptés à la situation de l’usager, aux perspectives d’évolution et de compensation de ses difficultés et en tenant compte, dans la mesure du possible, de son projet de vie.
Rédiger un avis synthétique dans l’outil métier.
Participer aux instances de la MDPH (Commission des Droits de l’Autonomie et des Personnes Handicapées, IPS vie quotidienne et professionnelle, …)
Garantir la bonne utilisation, le partage et le respect des informations à caractère secret
Participer à l’information et à l’orientation des usagers ainsi que des professionnels
Contribuer activement à l’amélioration du service rendu
Renseigner les données de l’activité dans les applicatifs métiers (GFD, statistiques mensuelles, SOLIS, GED…).
Participation à divers groupes de travail : Démarche Qualité, Service Public Départemental de l’Autonomie, Schéma des Solidarités, évolutions réglementaires etc.
Votre cadre de travail
Une Direction impliquée dans la démarche qualité (MDA certifiée qualité Iso 9001 depuis 2023)
Équipe composée de 2 professionnels au sein du service accueil PA/ PH
Activité supervisée par le manager du service
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques adaptés à une activité nomade (Ordinateur portable, connexion de l’ordinateur portable au wifi du téléphone, Suite GooglePro...)
Possibilité de télétravail
Possibilité de participer à des séances d’analyse de la pratique professionnelle
Rémunération de 29 K€ à 34 K€ selon grade et expérience
Catégorie A, grade infirmier
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d’État Infirmier exigé
Compétences acquises dans le champ de la gériatrie et/ou du handicap
Capacité à travailler en autonomie
Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
Usage régulier des outils numériques
Esprit d’équipe et d’entraide
Permis B (boite manuelle)
Clôture des candidatures: 27/06/2026
Diplôme d’État Infirmier exigé
Compétences acquises dans le champ de la gériatrie et/ou du handicap
Capacité à travailler en autonomie
Sens de l’organisation, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle
Usage régulier des outils numériques
Esprit d’équipe et d’entraide
Permis B (boite manuelle)
Clôture des candidatures: 27/06/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement :
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/dlhgydoytz6456shjd
Lydia GAUMIN : 02 54 58 44 31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/dlhgydoytz6456shjd
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.