Directeur mutualisé des services techniques
Offre n° O041260605001930
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 Rue Nationale, Mer (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE
20 000 habitants – 30 communes membres Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire
Nous recrutons un/une :
Directeur(trice) mutualisé(e) des services techniques (H/F)
Communauté de Communes / Ville de Mer
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
Poste à pourvoir dès que possible
Le/la Directeur(trice) des services techniques joue un rôle central dans la définition, la coordination et la mise en œuvre des projets techniques des collectivités. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez l'ensemble du pôle technique dans une logique de qualité du service public, d'optimisation des moyens et d'accompagnement des projets structurants.
20 000 habitants – 30 communes membres Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire
Nous recrutons un/une :
Directeur(trice) mutualisé(e) des services techniques (H/F)
Communauté de Communes / Ville de Mer
Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
Poste à pourvoir dès que possible
Le/la Directeur(trice) des services techniques joue un rôle central dans la définition, la coordination et la mise en œuvre des projets techniques des collectivités. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez l'ensemble du pôle technique dans une logique de qualité du service public, d'optimisation des moyens et d'accompagnement des projets structurants.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter, coordonner et animer l'ensemble des services techniques relevant du pôle, en donnant du sens à l'action collective et en garantissant la continuité du service public.
• Assister et conseiller les élus et le Directeur Général des Services dans le processus de décision et dans la définition de la stratégie technique des collectivités.
• Encadrer les équipes du pôle technique, composées notamment d’une trentaine de collaborateurs répartis dans huit services différents (Propreté et salubrité publique, Espaces verts et assistance à la logistique, Gestion et entretien des cimetières, Voirie/SPANC/Station-service, Cycle de l’eau, Urbanisme, Patrimoine Ville, Patrimoine CCBVL)
• Mener des diagnostics de besoins et piloter les études préalables, de faisabilité et de programmation dans le cadre des projets d'investissement.
• Garantir la bonne conduite administrative, financière et technique des opérations de travaux, en régie ou externalisées, dans le respect de la commande publique et des règles d'hygiène et de sécurité.
• Élaborer les dossiers de consultation, suivre les marchés, rechercher les financements mobilisables et monter les dossiers de subventions liés aux projets structurants.
• Élaborer et suivre l'exécution du budget des services techniques, en cohérence avec les orientations fixées par les élus.
• Participer activement aux réflexions sur le schéma de mutualisation communautaire afin d'en faire évoluer les modalités au plus près des besoins du territoire.
• Assister et conseiller les élus et le Directeur Général des Services dans le processus de décision et dans la définition de la stratégie technique des collectivités.
• Encadrer les équipes du pôle technique, composées notamment d’une trentaine de collaborateurs répartis dans huit services différents (Propreté et salubrité publique, Espaces verts et assistance à la logistique, Gestion et entretien des cimetières, Voirie/SPANC/Station-service, Cycle de l’eau, Urbanisme, Patrimoine Ville, Patrimoine CCBVL)
• Mener des diagnostics de besoins et piloter les études préalables, de faisabilité et de programmation dans le cadre des projets d'investissement.
• Garantir la bonne conduite administrative, financière et technique des opérations de travaux, en régie ou externalisées, dans le respect de la commande publique et des règles d'hygiène et de sécurité.
• Élaborer les dossiers de consultation, suivre les marchés, rechercher les financements mobilisables et monter les dossiers de subventions liés aux projets structurants.
• Élaborer et suivre l'exécution du budget des services techniques, en cohérence avec les orientations fixées par les élus.
• Participer activement aux réflexions sur le schéma de mutualisation communautaire afin d'en faire évoluer les modalités au plus près des besoins du territoire.
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction ou de pilotage de services techniques, idéalement dans un environnement mutualisé et au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les enjeux techniques, administratifs et budgétaires liés aux services techniques, ainsi que les règles applicables en matière de commande publique, de conduite d'opérations et de sécurité au travail.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire et accompagner la mise en œuvre de projets structurants à l'échelle communale et intercommunale.
Vos atouts :
-Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques d'intercommunalité.
-Capacité à piloter des projets techniques complexes et à dégager des solutions opérationnelles.
-Aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires et au travail en transversalité avec les élus, les directions et les partenaires.
-Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
-Maîtrise des outils de gestion, de suivi et des nouvelles technologies.
Vous maîtrisez les enjeux techniques, administratifs et budgétaires liés aux services techniques, ainsi que les règles applicables en matière de commande publique, de conduite d'opérations et de sécurité au travail.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire et accompagner la mise en œuvre de projets structurants à l'échelle communale et intercommunale.
Vos atouts :
-Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques d'intercommunalité.
-Capacité à piloter des projets techniques complexes et à dégager des solutions opérationnelles.
-Aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires et au travail en transversalité avec les élus, les directions et les partenaires.
-Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
-Maîtrise des outils de gestion, de suivi et des nouvelles technologies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814282
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Mer (41), avec un périmètre d'intervention mutualisé Ville de Mer / CCBVL
• Statut : recrutement ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels.
• Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance.
• Temps complet.
Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juillet 2026 à
Monsieur le Président de la CCBVL.
Renseignements auprès de Monsieur Sébastien CLÉMENT
Directeur Général des Services
s.clement@beaucevaldeloire.fr
• Statut : recrutement ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels.
• Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance.
• Temps complet.
Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juillet 2026 à
Monsieur le Président de la CCBVL.
Renseignements auprès de Monsieur Sébastien CLÉMENT
Directeur Général des Services
s.clement@beaucevaldeloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.