Animateur/trice

Offre n° O041260608001646
Publiée le 08/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
rue de la République, Vineuil (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
09/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération : - Rémunération brute mensuelle – entre 1850 et 2300 € - Prime brute annuelle : 1 069 €
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Blois, la Ville de Vineuil est reconnue pour son dynamisme, son cadre de vie privilégié et son engagement constant en faveur de la transition écologique, de la qualité des services publics et de la cohésion sociale. Depuis plus de dix ans, la commune mène des projets ambitieux qui placent l’humain, l’éducation et l’environnement au cœur de ses priorités.
Intégrer nos équipes éducatives, c’est rejoindre une collectivité à taille humaine où chaque agent contribue directement au bien être des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les enfants durant le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaire (vacances scolaires)
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Animer la relation avec les familles et les enseignants Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur enfance/jeunesse/ scolarité
Concevoir, animer et évaluer les projets d’animation
Participer activement aux réunions de préparation
Développer des partenariats internes et externes.

L’Animation à Vineuil en quelques mots :

Les accueils périscolaires sont organisés dans les deux groupes scolaires de la commune. Ils fonctionnent :
• Le matin dès 7h30,
• Le soir après la classe jusqu’à 18h30,
• Le mercredi en journée continue,
• Et pendant toutes les périodes de vacances scolaires.

L’accueil de loisirs accueille les enfants de 3 à 12 ans, et jusqu’à 13 ans l’été. Les activités proposées sont variées, adaptées à chaque tranche d’âge et construites autour de thématiques renouvelées : scientifique, artistique, imaginaire, ludique…
Le projet pédagogique vise des objectifs de découverte, socialisation, autonomie et épanouissement personnel.
Profils recherchés
Diplômes et permis :
• BAFA complet ou équivalent BPJEPS, BAPAAT, DEME, DUT carrières sociales, CAP AEPE, licence STAPS ou sciences de l’éducation, BAFD
• Permis B tout véhicule (dont boîte manuelle)

Savoir-être :
• Confidentialité et discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité
• Écoute

Savoir-faire :
• Polyvalence
• Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0254505450
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :

À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX


AVANT LE 29 JUIN 2026
Les premiers entretiens auront lieu le 06 juillet 2026.

Pour plus de renseignement, vous pouvez contacter Lise ANDRIOT,
Responsable Scolarité : 06 84 60 23 98 ou lise.andriot@vineuil41.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.