adjoint d'animation
Offre n° O041260608002029
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du Perche, Pezou (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
sous la responsabilité de la directrice du service périscolaire et extrascolaire
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, animer et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires y compris le service repas et éventuellement pendant l’interclasse
Préparer, organiser et coordonner les activités du mercredi, petites vacances et une session d’été sous la responsabilité de la directrice avec nettoyage des locaux nécessaires à l’extrascolaire
Surveiller les enfants dans la cour pendant les temps périscolaires,
Veiller à respecter la sécurité et l’hygiène des enfants
Réaliser des petits soins
Préparer, organiser et coordonner les activités du mercredi, petites vacances et une session d’été sous la responsabilité de la directrice avec nettoyage des locaux nécessaires à l’extrascolaire
Surveiller les enfants dans la cour pendant les temps périscolaires,
Veiller à respecter la sécurité et l’hygiène des enfants
Réaliser des petits soins
Profils recherchés
Nettoyage et entretien des locaux :
-Nettoyer, désinfecter le matériel et les locaux qui lui sont affectés
-Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Accueil des enfants :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
Animation des activités préparées en amont et accompagnement des publics accueillis en périscolaire et extrascolaire,
Fonction polyvalente de l’animation éducatif en lien avec la nature des activités (périscolaires, extrascolaires, temps de repas)
Autonomie et responsabilité :
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service
Réalisation des programmes d’activités et réservations des sorties prélogiques,
Mise en place de projets d’animation
Organisation de l’accueil des enfants en situation de Handicap.
Surveillance cour pendant la pause méridienne
Surveiller les enfants dans la cour pendant les temps périscolaires,
Veiller à respecter la sécurité et l’hygiène des enfants
Réaliser des petits soins
Savoir-Faire
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d’entretien
- Connaissance du fonctionnement et des missions d’un SIVOS
- Faire face aux urgences et imprévus
- Notions sur les techniques d’animation et préparation d’activités en amont
- Techniques de régulation et de résolution des conflits entre enfants
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant
- Techniques de jeux et d’activités
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- Faciliter les relations avec les familles ;
- Travailler en équipe et en lien avec la direction
- Participer aux réunions d’équipe et à l’évaluation du projet et de son propre travail
Savoir-être Autonomie, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, sens du travail en équipe et du contact, amabilité, patience, discrétion
-Nettoyer, désinfecter le matériel et les locaux qui lui sont affectés
-Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
Accueil des enfants :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique,
Animation des activités préparées en amont et accompagnement des publics accueillis en périscolaire et extrascolaire,
Fonction polyvalente de l’animation éducatif en lien avec la nature des activités (périscolaires, extrascolaires, temps de repas)
Autonomie et responsabilité :
- Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité ; force de proposition auprès du responsable du service
Réalisation des programmes d’activités et réservations des sorties prélogiques,
Mise en place de projets d’animation
Organisation de l’accueil des enfants en situation de Handicap.
Surveillance cour pendant la pause méridienne
Surveiller les enfants dans la cour pendant les temps périscolaires,
Veiller à respecter la sécurité et l’hygiène des enfants
Réaliser des petits soins
Savoir-Faire
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Connaître et maîtriser la sécurité liée aux techniques d’entretien
- Connaissance du fonctionnement et des missions d’un SIVOS
- Faire face aux urgences et imprévus
- Notions sur les techniques d’animation et préparation d’activités en amont
- Techniques de régulation et de résolution des conflits entre enfants
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant
- Techniques de jeux et d’activités
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- Faciliter les relations avec les familles ;
- Travailler en équipe et en lien avec la direction
- Participer aux réunions d’équipe et à l’évaluation du projet et de son propre travail
Savoir-être Autonomie, dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, sens du travail en équipe et du contact, amabilité, patience, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0254234069
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION
CV
AVOIR DE L’EXPÉRIENCE
SOUHAIT BAFA ET/OU CAP PETITE ENFANCE
CV
AVOIR DE L’EXPÉRIENCE
SOUHAIT BAFA ET/OU CAP PETITE ENFANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.