Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O041260615001091
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue de Bel Air, Les Montils (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire, cnas, tr ....
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction du Local jeunes et à la coordinatrice du service jeunesse, il accueille et accompagne les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets. Il propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Il participe activement à la gestion et contribue au développement du Local Jeunes.
Il accompagne les enfants de 3 à 11 ans sur les temps d’accueils périscolaires et la pause méridienne.
Particularités du poste :
Poste à temps complet avec heures annualisées
Travail les vacances scolaires (excepté août et noël)
Soirées avec les jeunes
Possibilité de mini séjour
Réunions en soirée ou week-end
Horaires journaliers discontinus liés aux différentes activités.
Niveau de recrutement souhaité :
Bafa minimum ou équivalent
Permis B, obligatoire
PSC 1
Il participe activement à la gestion et contribue au développement du Local Jeunes.
Il accompagne les enfants de 3 à 11 ans sur les temps d’accueils périscolaires et la pause méridienne.
Particularités du poste :
Poste à temps complet avec heures annualisées
Travail les vacances scolaires (excepté août et noël)
Soirées avec les jeunes
Possibilité de mini séjour
Réunions en soirée ou week-end
Horaires journaliers discontinus liés aux différentes activités.
Niveau de recrutement souhaité :
Bafa minimum ou équivalent
Permis B, obligatoire
PSC 1
Missions / conditions d'exercice
Au niveau des temps périscolaires :
Accueille les enfants et les familles.
Facilite la transition entre le temps scolaire et le temps périscolaire.
Travaille en partenariat avec l’équipe d’animation, les enseignants, les intervenants.
Est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Participe activement lors des réunions du personnel.
Prépare ses activités, travaille en lien avec le projet pédagogique et le PEDT.
Au niveau du Local Jeunes
Responsable de groupe de jeunes : il conduit des projets d’animation et/ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique et éducatif.
Accompagnateur de projet : il conduit et évalue les actions.
Membre de l’équipe d’animation : il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient.
Participe activement aux réunions d’équipe.
Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités, maîtrise de la règlementation SDJES.
Est garant de la sécurité morale, physique et affective de l’enfant et/ou du jeune
Communique avec les familles.
Travaille en partenariat.
Accueille les enfants et les familles.
Facilite la transition entre le temps scolaire et le temps périscolaire.
Travaille en partenariat avec l’équipe d’animation, les enseignants, les intervenants.
Est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Participe activement lors des réunions du personnel.
Prépare ses activités, travaille en lien avec le projet pédagogique et le PEDT.
Au niveau du Local Jeunes
Responsable de groupe de jeunes : il conduit des projets d’animation et/ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique et éducatif.
Accompagnateur de projet : il conduit et évalue les actions.
Membre de l’équipe d’animation : il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient.
Participe activement aux réunions d’équipe.
Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités, maîtrise de la règlementation SDJES.
Est garant de la sécurité morale, physique et affective de l’enfant et/ou du jeune
Communique avec les familles.
Travaille en partenariat.
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
• Connaître les rythmes et besoins de l’enfant et/ou du jeune.
• Connaître les différentes techniques pédagogiques.
• Impulser et animer la dynamique du groupe.
• Savoir conduire une animation avec des jeunes. Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire
• Savoir Elaborer un planning d’activités en lien avec les besoins, les demandes de l’enfant et/ou du jeune (activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques)
• Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication
- SAVOIRS etre :
-• Etre à l’écoute, rigoureux et organisé.
• Être créatif et innovant dans la proposition de ses animations.
• Etre apte au travail en équipe.
• Avoir le goût du travail avec les enfants et/ou les jeunes
• Connaître les rythmes et besoins de l’enfant et/ou du jeune.
• Connaître les différentes techniques pédagogiques.
• Impulser et animer la dynamique du groupe.
• Savoir conduire une animation avec des jeunes. Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire
• Savoir Elaborer un planning d’activités en lien avec les besoins, les demandes de l’enfant et/ou du jeune (activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques)
• Maitriser l'outil informatique et les moyens de communication
- SAVOIRS etre :
-• Etre à l’écoute, rigoureux et organisé.
• Être créatif et innovant dans la proposition de ses animations.
• Etre apte au travail en équipe.
• Avoir le goût du travail avec les enfants et/ou les jeunes
Contact et modalités de candidature
Contact
0254444141
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation par mail
à
jeunesse.les.montils@orange.fr
à
jeunesse.les.montils@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.