AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f)
Offre n° O041260616001442
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Boulevard de la République, Salbris (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Salbris
au cœur de la Sologne
4 900 habitants
Recrute
UN / UNE AGENT DE PROPRETE DE LOCAUX
À temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques
(Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème ou 1ère classe)
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, au sein d’une équipe dynamique, l’agent aura pour mission d'effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des établissements scolaires et des bâtiments municipaux.
au cœur de la Sologne
4 900 habitants
Recrute
UN / UNE AGENT DE PROPRETE DE LOCAUX
À temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques
(Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème ou 1ère classe)
Sous la responsabilité du responsable des services techniques, au sein d’une équipe dynamique, l’agent aura pour mission d'effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des établissements scolaires et des bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage des locaux et contrôler leur état de propreté
- Mettre en œuvre les techniques de nettoyage adaptées à la spécificité des locaux
- Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et les postures du corps
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de l’établissement
Les normes de sécurité liée aux conditions sanitaires actuelles sont appliquées dans la structure
- Assurer le nettoyage des locaux et contrôler leur état de propreté
- Mettre en œuvre les techniques de nettoyage adaptées à la spécificité des locaux
- Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et les postures du corps
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de l’établissement
Les normes de sécurité liée aux conditions sanitaires actuelles sont appliquées dans la structure
Profils recherchés
Profil du candidat
- CAP/BEP hygiène propreté ou équivalent
- Permis B
Savoirs :
- Procédure de nettoyage et de désinfection
- Entretenir des locaux
- Caractéristiques des produits d’entretien
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des techniques de nettoyages
- Préparer les matériels adaptés
- Baliser les zones glissantes
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Être autonome, responsable, discret
- Savoir rendre compte
Conditions de travail
Rémunération : selon la grille statutaire + IFSE mensuel
Avantages :
• Participation prévoyance : 15€/mois
• Participation mutuelle : 20€/mois
• CNAS
- CAP/BEP hygiène propreté ou équivalent
- Permis B
Savoirs :
- Procédure de nettoyage et de désinfection
- Entretenir des locaux
- Caractéristiques des produits d’entretien
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des techniques de nettoyages
- Préparer les matériels adaptés
- Baliser les zones glissantes
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Être autonome, responsable, discret
- Savoir rendre compte
Conditions de travail
Rémunération : selon la grille statutaire + IFSE mensuel
Avantages :
• Participation prévoyance : 15€/mois
• Participation mutuelle : 20€/mois
• CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0254941040
Informations complémentaires
Date limite de dépôt de candidature le 31 juillet 2026
Poste à pourvoir à compter du 1er aout 2026
CV à adresser à Monsieur le Maire de Salbris,
33 boulevard de la République
41300 Salbris
Ou par mail : recrutement@salbris.fr
Renseignement : 02 54 94 10 40
Poste à pourvoir à compter du 1er aout 2026
CV à adresser à Monsieur le Maire de Salbris,
33 boulevard de la République
41300 Salbris
Ou par mail : recrutement@salbris.fr
Renseignement : 02 54 94 10 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.