Agent CAP petite enfance
Offre n° O041260617000977
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Gheerbrant, Mondoubleau (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes des Collines du Perche recherche un agent CAP petite enfance pour rejoindre l'équipe du multi accueil La Souricette.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Accueille et accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant, en lui apportant un éveil adapté à ses besoins en lien avec les règles de vie en collectivité et dans le cadre du projet éducatif de la structure
• Accueille les parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue, les accompagne dans leur rôle éducatif
• Entretien des locaux et organisation des repas du Multi accueil
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail dans le cadre d’un multi accueil
• Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable
• Port de blouse et de gants dans certaines activités
• Accueille et accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant, en lui apportant un éveil adapté à ses besoins en lien avec les règles de vie en collectivité et dans le cadre du projet éducatif de la structure
• Accueille les parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue, les accompagne dans leur rôle éducatif
• Entretien des locaux et organisation des repas du Multi accueil
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail dans le cadre d’un multi accueil
• Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable
• Port de blouse et de gants dans certaines activités
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs (connaissances théoriques)
• Savoir identifier les besoins de l’enfant
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité liés aux soins
• Evaluer l’état clinique de l’enfant
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité liées aux repas
Savoir-faire (technique et méthodologique)
• Respect du secret professionnel
• Organiser les activités
• Accompagner les parents
Savoir être (relationnel et comportemental)
- Patience et disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Bon relationnel
- Travail d’équipe
- Ecoute
- Polyvalence
- Transmettre les informations à son supérieur hiérarchique
Savoirs (connaissances théoriques)
• Savoir identifier les besoins de l’enfant
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité liés aux soins
• Evaluer l’état clinique de l’enfant
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité liées aux repas
Savoir-faire (technique et méthodologique)
• Respect du secret professionnel
• Organiser les activités
• Accompagner les parents
Savoir être (relationnel et comportemental)
- Patience et disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Bon relationnel
- Travail d’équipe
- Ecoute
- Polyvalence
- Transmettre les informations à son supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0254897114
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature
Madame la Présidente
Communauté de Communes des collines du Perche
36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Madame la Présidente
Communauté de Communes des collines du Perche
36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Adresse de l'employeur
CC DES COLLINES DU PERCHE
>36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
>36 rue Gheerbrant
41170 MONDOUBLEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.