Agent en charge de l'agence postale communale
Offre n° O041260629001735
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 rue du Gâtinais, Souvigny-en-Sologne (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées de l’Agence Postale Communale de Souvigny-en-Sologne.
Missions / conditions d'exercice
ASSURER LES SERVICES POSTAUX:
Gérer les affranchissements
Vendre les produits associés : timbres-poste, enveloppes, prêt-à-poster…
Gérer les retraits de lettres et colis en instance
Assurer un service de proximité : contrat de réexpédition, garde de courrier…
ASSURER LES SERVICES FINANCIERS:
Gérer les retraits d’espèces sur les différents comptes
Prendre en charge les différentes opération liés aux comptes bancaires (virements, mandat-cash…)
Transmettre au bureau centre les demandes spécifiques
ASSURER UN ACCUEIL PHYSIQUE, TELEPHONIQUE ET ELECTRONIQUE:
Recevoir, filtrer et informer le public
Adapter sa communication à des publics différents
MISSION ANNEXE
Entretenir le local
Gérer les affranchissements
Vendre les produits associés : timbres-poste, enveloppes, prêt-à-poster…
Gérer les retraits de lettres et colis en instance
Assurer un service de proximité : contrat de réexpédition, garde de courrier…
ASSURER LES SERVICES FINANCIERS:
Gérer les retraits d’espèces sur les différents comptes
Prendre en charge les différentes opération liés aux comptes bancaires (virements, mandat-cash…)
Transmettre au bureau centre les demandes spécifiques
ASSURER UN ACCUEIL PHYSIQUE, TELEPHONIQUE ET ELECTRONIQUE:
Recevoir, filtrer et informer le public
Adapter sa communication à des publics différents
MISSION ANNEXE
Entretenir le local
Profils recherchés
Niveau de diplôme : CAP ou BEP ou expérience similaire
Observations : Gestion-administration
Compétences requises:
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
Observations : Gestion-administration
Compétences requises:
Respect des délais
Assiduité et ponctualité
Capacité à concevoir et conduire un projet
Capacité à gérer les moyens mis à disposition
Sens de l’organisation et de la méthode
Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
Qualité d’expression écrite et orale
Capacité d’anticipation et d’innovation
Entretien et développement des compétences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0254884610
Informations complémentaires
Adresser les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail indiquée ou par courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.