Chargé(e) des solidarités et de la vie des seniors
Offre n° O041260708001194
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la République, Vineuil (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vineuil, commune engagée aux portes de Blois, place la solidarité et l’accompagnement des publics fragiles au coeur de son action. La ville développe depuis plusieurs années une politique sociale forte, fondée sur la proximité, l’écoute et le soutien aux habitants les plus vulnérables. Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe investie, où l’humain, la bienveillance et la qualité du service rendu guident chaque intervention au quotidien.
Rattaché.e à la Directrice Vie Citoyenne et Institutionnelle, vous assurez la mise en oeuvre de la politique communale en faveur des seniors : lutte contre l’isolement, accompagnement social, prévention, animation et coordination des actions solidaires.
Il s’agit d’une création de poste. Si certaines actions ponctuelles sont déjà mises en place au sein de la collectivité, la personne recherchée aura l’opportunité, en lien avec sa hiérarchie, de participer à la définition de la politique de solidarité de la commune et d’être force de proposition pour la déployer.
Rattaché.e à la Directrice Vie Citoyenne et Institutionnelle, vous assurez la mise en oeuvre de la politique communale en faveur des seniors : lutte contre l’isolement, accompagnement social, prévention, animation et coordination des actions solidaires.
Il s’agit d’une création de poste. Si certaines actions ponctuelles sont déjà mises en place au sein de la collectivité, la personne recherchée aura l’opportunité, en lien avec sa hiérarchie, de participer à la définition de la politique de solidarité de la commune et d’être force de proposition pour la déployer.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
• Développement du lien social et intergénérationnel : projets avec les écoles et associations, actions collectives favorisant la participation des seniors, etc.
• Mise en place d’actions de prévention : contribution à l’accessibilité urbain, actions contre les arnaques et la maltraitance, sensibilisation à la sécurité du domicile et aux déplacements
• Démarche d’accompagnement des séniors : conception d’un guide local, tenue et mise à jour du registre des personnes fragiles, repérage des situations urgentes, passerelle avec les partenaires institutionnels et associatifs existants, accompagnement numérique et administratif (lien avec France Services)
• Déploiement d’un programme d’animations : développement d’événements annuels, mise en place d’ateliers, participation aux actions partenariales, organisation du colis de fin d’année et du goûter des aînés
MISSIONS SECONDAIRES
• Gestion administrative : suivi budgétaire, rédaction de courriers, notes et bilans, suivi statistique
• Pilotage de projets : montage de dossiers, recherche de financements, coordination logistique des événements
• Mise en place d’une plateforme locale de soutien et d’information
• Coordination de la commission d’accessibilité pour les personnes handicapées.
Ce poste est rattaché à la direction vie citoyenne et institutionnelle avec des remplacements ponctuels sur les autres missions de la direction en cas de besoin.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Développement du lien social et intergénérationnel : projets avec les écoles et associations, actions collectives favorisant la participation des seniors, etc.
• Mise en place d’actions de prévention : contribution à l’accessibilité urbain, actions contre les arnaques et la maltraitance, sensibilisation à la sécurité du domicile et aux déplacements
• Démarche d’accompagnement des séniors : conception d’un guide local, tenue et mise à jour du registre des personnes fragiles, repérage des situations urgentes, passerelle avec les partenaires institutionnels et associatifs existants, accompagnement numérique et administratif (lien avec France Services)
• Déploiement d’un programme d’animations : développement d’événements annuels, mise en place d’ateliers, participation aux actions partenariales, organisation du colis de fin d’année et du goûter des aînés
MISSIONS SECONDAIRES
• Gestion administrative : suivi budgétaire, rédaction de courriers, notes et bilans, suivi statistique
• Pilotage de projets : montage de dossiers, recherche de financements, coordination logistique des événements
• Mise en place d’une plateforme locale de soutien et d’information
• Coordination de la commission d’accessibilité pour les personnes handicapées.
Ce poste est rattaché à la direction vie citoyenne et institutionnelle avec des remplacements ponctuels sur les autres missions de la direction en cas de besoin.
Profils recherchés
Compétences techniques :
•Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
•Connaissance des publics seniors
•Techniques d’animation sociale et intergénérationnelle
•Organisation d’événements et pilotage de projets
•Qualités rédactionnelles
•Travail en réseau
Savoir-être :
•Sens du service public, écoute, empathie
•Discrétion
•Autonomie, rigueur
•Dynamisme, créativité, force de proposition
Diplômes et permis :
•Diplôme ou expérience dans les domaines de la cohésion sociale et des politiques publiques
•Permis B
Conditions de recrutement :
•Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
•Poste ouvert sur les grades de catégories C et B
Lieu de travail :
•Mairie (parking gratuit)
Déplacements réguliers sur le territoire de la commune (véhicule de service partagé)
Rémunération :
•Rémunération brute mensuelle : 2 100 € à
3 000 € selon profil et expérience (sur la base du traitement indiciaire des grades de catégorie C et B)
•Prime brute annuelle : 1 069 €
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet (36h30 hebdomadaires) sur 5 jours – 9 jours de RTT annuels
Présence ponctuelle pour des événements en soirée et les week-ends
Équipement mis à disposition :
•Poste informatique complet avec double écran
•Pack Office complet
Avantages :
•CNAS (équivalent CE)
•Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)
•20 jours flottants de télétravail par an
•Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 € par an
•Prise en charge à 75% de l’abonnement pour les frais de transport
•Facilités de restauration : cuisine sur site, tarif préférentiel au restaurant scolaire
•Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
•Connaissance des publics seniors
•Techniques d’animation sociale et intergénérationnelle
•Organisation d’événements et pilotage de projets
•Qualités rédactionnelles
•Travail en réseau
Savoir-être :
•Sens du service public, écoute, empathie
•Discrétion
•Autonomie, rigueur
•Dynamisme, créativité, force de proposition
Diplômes et permis :
•Diplôme ou expérience dans les domaines de la cohésion sociale et des politiques publiques
•Permis B
Conditions de recrutement :
•Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
•Poste ouvert sur les grades de catégories C et B
Lieu de travail :
•Mairie (parking gratuit)
Déplacements réguliers sur le territoire de la commune (véhicule de service partagé)
Rémunération :
•Rémunération brute mensuelle : 2 100 € à
3 000 € selon profil et expérience (sur la base du traitement indiciaire des grades de catégorie C et B)
•Prime brute annuelle : 1 069 €
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet (36h30 hebdomadaires) sur 5 jours – 9 jours de RTT annuels
Présence ponctuelle pour des événements en soirée et les week-ends
Équipement mis à disposition :
•Poste informatique complet avec double écran
•Pack Office complet
Avantages :
•CNAS (équivalent CE)
•Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)
•20 jours flottants de télétravail par an
•Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 € par an
•Prise en charge à 75% de l’abonnement pour les frais de transport
•Facilités de restauration : cuisine sur site, tarif préférentiel au restaurant scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
02 54 50 54 70
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) AVANT LE 16 AOUT 2026 :
*par adresse e-mail à : ressources.humaines@vineuil41.fr
* ou par voie postale : À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Virginie GUILLEMIN, Directrice Vie Citoyenne et Institutionnelle, par mail à : virginie.guillemin@vineuil41.fr
ou par téléphone au 02 54 50 54 70
*par adresse e-mail à : ressources.humaines@vineuil41.fr
* ou par voie postale : À Monsieur le Maire
Rue de la République
BP 20004
41353 VINEUIL CEDEX
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Virginie GUILLEMIN, Directrice Vie Citoyenne et Institutionnelle, par mail à : virginie.guillemin@vineuil41.fr
ou par téléphone au 02 54 50 54 70
Adresse de l'employeur
VINEUIL
>rue de la République
41354 VINEUIL CEDEX
>rue de la République
41354 VINEUIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.