Agent social en établissement multi accueil du jeune enfant
Offre n° O041260708001822
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 Rue Nationale, Mer (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Services à la Population, la Communauté de Communes recrute, pour son service Petite Enfance :
Agent social en établissement multi accueil du jeune enfant (F/H)
Poste ouvert aux contractuels
Temps non Complet 28/35ème
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Agent social en établissement multi accueil du jeune enfant (F/H)
Poste ouvert aux contractuels
Temps non Complet 28/35ème
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction des Services à la Population de la Communauté de Communes Beauce Val de Loire, sous la direction de la responsable du service et en lien avec les collaborateurs du multi-accueil, vos missions sont :
Missions :
1 – Accueillir les enfants et les familles : établir une relation de confiance, identifier les besoins de l’enfant, accueillir la famille et l’enfant pendant la période d’adaptation, maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
2 – Assurer les soins des enfants : réaliser des soins d’hygiène courants ou spécifiques liés à sa santé, donner des repas en respectant les habitudes de l’enfant, l’accompagner pendant son sommeil, assurer sa sécurité physique et affective, respecter les protocoles mis en place, savoir réagir face à des situations d’urgence, administrer les traitements médicaux sous contrôle de l’infirmière ou de la directrice
3 – Assurer les activités et l’éveil : aménager les espaces de vie en fonction des besoins et de l’âge des enfants, organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique, accompagner l’enfant à être autonome
4- Travailler en équipe : tenir à jour le cahier de transmissions, se mobiliser autour de projets, communiquer, échanger, respecter le travail de ses collègues en rangeant et entretenant le matériel mis à disposition, respecter le règlement de fonctionnement, suivre régulièrement des formations, avoir le sens du service public, accueillir et encadrer des stagiaires
Missions :
1 – Accueillir les enfants et les familles : établir une relation de confiance, identifier les besoins de l’enfant, accueillir la famille et l’enfant pendant la période d’adaptation, maitriser les règles d’hygiène et de sécurité
2 – Assurer les soins des enfants : réaliser des soins d’hygiène courants ou spécifiques liés à sa santé, donner des repas en respectant les habitudes de l’enfant, l’accompagner pendant son sommeil, assurer sa sécurité physique et affective, respecter les protocoles mis en place, savoir réagir face à des situations d’urgence, administrer les traitements médicaux sous contrôle de l’infirmière ou de la directrice
3 – Assurer les activités et l’éveil : aménager les espaces de vie en fonction des besoins et de l’âge des enfants, organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique, accompagner l’enfant à être autonome
4- Travailler en équipe : tenir à jour le cahier de transmissions, se mobiliser autour de projets, communiquer, échanger, respecter le travail de ses collègues en rangeant et entretenant le matériel mis à disposition, respecter le règlement de fonctionnement, suivre régulièrement des formations, avoir le sens du service public, accueillir et encadrer des stagiaires
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture ou d’un CAP AEPE, vous faites preuve de discrétion, d’autonomie et avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
