Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O041260709002021
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de Lamotte, Souvigny-en-Sologne (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h47 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Accueillir les enfants et animer des activités sur les temps périscolaire (garderie et TAP)
Assurer l'étude surveillée
Assurer l’entretien des locaux
Assurer l'étude surveillée
Assurer l’entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Animation :
○ Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
○ Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
○ Encadrement et surveillance des enfants présent à la garderie périscolaire et aux TAP
○ Préparation et animation des activités pendant les temps périscolaires
○ Tenue d’une fiche de présence hebdomadaire dans le but d’établir la facturation
○ Préparation et gestion des gouters si besoin (suivant information sur dossier d’inscription)
○ Application des règles d’hygiène et de sécurité lors des activités
○ Prendre les mesures nécessaires pour la sécurité des enfants et en cas d’accident (gestes de premiers secours, …..)
○ S’assurer que les enfants sont remis aux personnes désignées dans le dossier d’inscription
- Gestion, rangement et nettoyage des locaux
- Animation :
○ Participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
○ Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
○ Encadrement et surveillance des enfants présent à la garderie périscolaire et aux TAP
○ Préparation et animation des activités pendant les temps périscolaires
○ Tenue d’une fiche de présence hebdomadaire dans le but d’établir la facturation
○ Préparation et gestion des gouters si besoin (suivant information sur dossier d’inscription)
○ Application des règles d’hygiène et de sécurité lors des activités
○ Prendre les mesures nécessaires pour la sécurité des enfants et en cas d’accident (gestes de premiers secours, …..)
○ S’assurer que les enfants sont remis aux personnes désignées dans le dossier d’inscription
- Gestion, rangement et nettoyage des locaux
Profils recherchés
- Connaissance des principes de pédagogie enfantine
- Connaissance des rythmes et des besoins de l’enfant
- Compétence dans la prise en charge d’un groupe d’enfants
- Sens de la médiation et de la gestion des conflits
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Aptitude à l’accueil du public et à la communication
- Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
- Rigueur d’exécution et bonne organisation
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Prise d’initiative et d’autonomie
- Connaissance des rythmes et des besoins de l’enfant
- Compétence dans la prise en charge d’un groupe d’enfants
- Sens de la médiation et de la gestion des conflits
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Aptitude à l’accueil du public et à la communication
- Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
- Rigueur d’exécution et bonne organisation
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Prise d’initiative et d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0254884610
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire, par courrier : 30 rue du Gâtinais- 41 600 Souvigny-en-Sologne, ou par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.