agent d'entretien, d'animation et de surveillance
Offre n° O041260715000053
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route de la Mouline, Saint-Firmin-des-Prés (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale et le régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité.
Descriptif de l'emploi
Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable une fois pour une durée de 6 mois ou plus
Temps de travail : 37 h 50 hebdomadaires annualisées
Temps de travail : 37 h 50 hebdomadaires annualisées
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Dans le cadre de ses fonctions, l'adjoint d'animation polyvalent (H/F) assurera des missions d'animation auprès des enfants durant les différents temps d'accueil :
• Accueil périscolaire du matin ;
• Pause méridienne ;
• Accueil du mercredi ;
• Animation des Points Jeunes pendant les petites vacances scolaires.
L'agent participera activement à la conception, à la préparation, à l'organisation et à l'animation des activités ainsi qu'à la mise en œuvre des projets pédagogiques, en veillant à proposer des actions adaptées aux différents publics accueillis.
Dans le cadre de la polyvalence nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux, il sera également amené à assurer l'entretien courant des locaux, du matériel et des espaces chaque matin, participer à toute autre mission compatible avec son grade et répondant aux nécessités de service de la collectivité.
Dans le cadre de ses fonctions, l'adjoint d'animation polyvalent (H/F) assurera des missions d'animation auprès des enfants durant les différents temps d'accueil :
• Accueil périscolaire du matin ;
• Pause méridienne ;
• Accueil du mercredi ;
• Animation des Points Jeunes pendant les petites vacances scolaires.
L'agent participera activement à la conception, à la préparation, à l'organisation et à l'animation des activités ainsi qu'à la mise en œuvre des projets pédagogiques, en veillant à proposer des actions adaptées aux différents publics accueillis.
Dans le cadre de la polyvalence nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux, il sera également amené à assurer l'entretien courant des locaux, du matériel et des espaces chaque matin, participer à toute autre mission compatible avec son grade et répondant aux nécessités de service de la collectivité.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance souhaité
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Aptitude au travail en équipe.
• Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.
• Une expérience auprès des enfants serait très appréciée.
• Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance souhaité
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Aptitude au travail en équipe.
• Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.
• Une expérience auprès des enfants serait très appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254730646
Informations complémentaires
Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable une fois pour une durée de 6 mois ou plus
Temps de travail : 37 h 50 hebdomadaires annualisées
Prise de poste au 31 août 2026
Temps de travail : 37 h 50 hebdomadaires annualisées
Prise de poste au 31 août 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.