Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O041260715000754
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place du 8 mai 1945, Mont-près-Chambord (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la coordinatrice enfance, l’animateur(trice) des ACM assure l’animation et l’encadrement des temps périscolaires 3-11ans. L’animation des projets et actions du pôle jeunesse en faveurs des publics 12-17 ans.
Missions / conditions d'exercice
Animateur(trice) sur les différents temps périscolaires
-Animer et encadrer les accueils périscolaires le matin et le soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
-Animer et encadrer la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
-Animer et encadrer le pôle ado les mercredis après-midi
Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps :
-Animer et encadrer les accueils extrascolaires (petites en grandes vacances)
-Capacité d’assurer la direction des séjours et camps (si qualification)
-Animer et encadrer les accueils périscolaires le matin et le soir (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
-Animer et encadrer la pause méridienne (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
-Animer et encadrer le pôle ado les mercredis après-midi
Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps :
-Animer et encadrer les accueils extrascolaires (petites en grandes vacances)
-Capacité d’assurer la direction des séjours et camps (si qualification)
Profils recherchés
SAVOIR
- Avoir une bonne connaissance des publics 3-17 ans
- Connaître et être en veille permanente sur l’ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
SAVOIR FAIRE
- Garantir la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
- Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l’autonomie
- Participer à l’élaboration des projets d’animations
- Participer aux réunions de préparations et bilans
- Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord
- Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs.
- Connaître le fonctionnement du service à la population
- Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer…)
- Savoir chercher l’information et la mettre en application
- Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service
- Proposer des projets innovants adaptés au contexte local
SAVOIR ETRE
- Ponctualité et respect des horaires
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Discrétion
- Autonomie et rigueur
- Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d’éventuels conflits
Formations/Qualifications obligatoires :
PSC1 et/ou SST
BAFA obligatoire ou équivalent
BAFD serait un plus pour assurer la direction des séjours et camps ado
Horaires habituels :
Horaires discontinus avec coupures le matin, le midi et le soir durant la période scolaire.
Horaires continus dans le cadre des séjours, des camps et les mercredis.
Sujétions du poste :
Possibilité de travail de nuit, notamment lors des camps et séjours du pôle jeunesse
Possibilité de travail en soirée lors des réunions d’information aux parents ou autres impératifs des pôles Enfance et Jeunesse.
- Avoir une bonne connaissance des publics 3-17 ans
- Connaître et être en veille permanente sur l’ensemble de la règlementation des accueils collectifs de mineurs
SAVOIR FAIRE
- Garantir la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
- Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l’autonomie
- Participer à l’élaboration des projets d’animations
- Participer aux réunions de préparations et bilans
- Mettre en œuvre les projets et commandes des élus de la commune de Mont-près-Chambord
- Connaître et appliquer la règlementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs.
- Connaître le fonctionnement du service à la population
- Savoir utiliser les différents logiciels de bureautique (Excel, Word, Internet Explorer…)
- Savoir chercher l’information et la mettre en application
- Se rendre disponible dans les moments les plus importants du service
- Proposer des projets innovants adaptés au contexte local
SAVOIR ETRE
- Ponctualité et respect des horaires
- Respect des consignes et de la hiérarchie
- Discrétion
- Autonomie et rigueur
- Favoriser un climat apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d’éventuels conflits
Formations/Qualifications obligatoires :
PSC1 et/ou SST
BAFA obligatoire ou équivalent
BAFD serait un plus pour assurer la direction des séjours et camps ado
Horaires habituels :
Horaires discontinus avec coupures le matin, le midi et le soir durant la période scolaire.
Horaires continus dans le cadre des séjours, des camps et les mercredis.
Sujétions du poste :
Possibilité de travail de nuit, notamment lors des camps et séjours du pôle jeunesse
Possibilité de travail en soirée lors des réunions d’information aux parents ou autres impératifs des pôles Enfance et Jeunesse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254705800
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Mont près Chambord
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-près-Chambord
Ou par courriel : olympe.lebas@montpreschambord.fr
Mairie de Mont près Chambord
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-près-Chambord
Ou par courriel : olympe.lebas@montpreschambord.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.