Missions :
• Accueille et accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant, en lui apportant un éveil adapté à ses besoins en lien avec les règles de vie en collectivité et dans le cadre du projet éducatif de la structure
• Accueille les parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue, les accompagne dans leur rôle éducatif
• Coordonne les services petite enfance et gère les partenariats financiers
• Encadre et gère l’équipe
• Assure la gestion administrative et financière de la structure

Compétences :

Savoirs (connaissances théoriques)
• Développement physique, moteur, psychologique et affectif de l’enfant avec notion sur l’enfant handicapé et ses besoins (hygiène, apprentissage, autonomie)
• Projet d’animation
• Règles d’hygiène et de sécurité au cours des activités et des déplacements pour l’enfant et soi même
• Gestes des premiers secours

Savoir-faire (technique et méthodologique)
• Préparer et participer aux activités éducatives
• Elaborer, préparer, mener, évaluer des projets d’animation
• Eveiller et accompagner l’enfant dans son autonomie, sa socialisation
• Réaliser son travail avec des gestes et postures adaptées
• Manager une équipe

Savoir être (relationnel et comportemental)
• Communiquer avec chaque membre de la structure, les enfants et leur famille
• Être discret et respecter le secret professionnel
• Respecter les consignes
• Faire son auto critique et évaluer ses actions
• Déceler, évaluer et signaler toute forme de problème avec l’enfant