Agent polyvalent-Agence postale communale, service aux administrés, Service Périscolaire (restauration, transport scolaire, garderie) et entretien des bâtiments communaux
Offre n° O041260730000877
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue Saint Georges, Saint-Martin-des-Bois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent assure des missions polyvalentes au sein de la commune
- L'agent participe au fonctionnement de l'agence postale communale
L'agent peut être amené à rendre différents services aux administrés comme par exemple la gestion du dépôt de pain
L'agent participe à la restauration scolaire en accompagnant les enfants au quotidien, assurer le service des repas
L'agent accompagne le chauffeur du transport scolaire
L'agent prend en charge si besoin un groupe d'enfants sur le temps périscolaire de la garderie
L'agent effectue également le nettoyage et l'entretien des locaux communaux
- L'agent participe au fonctionnement de l'agence postale communale
L'agent peut être amené à rendre différents services aux administrés comme par exemple la gestion du dépôt de pain
L'agent participe à la restauration scolaire en accompagnant les enfants au quotidien, assurer le service des repas
L'agent accompagne le chauffeur du transport scolaire
L'agent prend en charge si besoin un groupe d'enfants sur le temps périscolaire de la garderie
L'agent effectue également le nettoyage et l'entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Agence postale communale services aux administrés (tous les matins du lundi au samedi)
- Accueil, information et orientation des usagers
- Réalisation des opérations postales
- Encaissement des opérations et tenue de caisse
- Gestion des recommandés , colis et instances
- Réception et expédition du courrier
- Suivi administratif lié à l'activité de l'agence postale
- Application des procédures de sécurité et de confidentialité
- Divers services comme la gestion du pain
RESTAURATION
- Assurer le comptage des présences
- Effectuer occasionnellement la mise en place des tables du réfectoire et la préparation des repas
- Effectuer le service des repas
- Aider les enfants lors du repas
- Assurer la surveillance des enfants (respect des consignes...)
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables, au nettoyage de la vaisselle, au nettoyage du réfectoire
ACCOMPAGNEMENT DU TEMPS PERISCOLAIRE
- Accompagner le chauffeur du transport scolaire
GARDERIE
- Accueil et la surveillance des enfants avant et après l'école
- Accompagnement des enfants pendant le temps périscolaires (jeux, activités...)
- Garantir leur sécurité, leur bien-être et le respect des règles de vie
- Assurer la préparation , le rangement et l'entretien du matériel et des locaux utilisés
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
- Transmettre les informations aux enseignants, aux collègues et aux familles si nécessaire
ENTRETIEN DES BATIMENTS SCOLAIRES ET COMMUNAUX
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Entretenir , contrôler l'état de propreté des locaux communaux (mairie...)
MODALITES D'EXERCICE
- Amplitude horaire : 7h 30 - 17h 30 en fonction des jours de la semaine et du calendrier scolaire
- Situation de contact direct avec le public (administrés, enfants, enseignants)
- Travail en équipe
- Manipulation et utilisation de produits d'entretien
- Port de vêtements obligatoires
- Accueil, information et orientation des usagers
- Réalisation des opérations postales
- Encaissement des opérations et tenue de caisse
- Gestion des recommandés , colis et instances
- Réception et expédition du courrier
- Suivi administratif lié à l'activité de l'agence postale
- Application des procédures de sécurité et de confidentialité
- Divers services comme la gestion du pain
RESTAURATION
- Assurer le comptage des présences
- Effectuer occasionnellement la mise en place des tables du réfectoire et la préparation des repas
- Effectuer le service des repas
- Aider les enfants lors du repas
- Assurer la surveillance des enfants (respect des consignes...)
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables, au nettoyage de la vaisselle, au nettoyage du réfectoire
ACCOMPAGNEMENT DU TEMPS PERISCOLAIRE
- Accompagner le chauffeur du transport scolaire
GARDERIE
- Accueil et la surveillance des enfants avant et après l'école
- Accompagnement des enfants pendant le temps périscolaires (jeux, activités...)
- Garantir leur sécurité, leur bien-être et le respect des règles de vie
- Assurer la préparation , le rangement et l'entretien du matériel et des locaux utilisés
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité
- Transmettre les informations aux enseignants, aux collègues et aux familles si nécessaire
ENTRETIEN DES BATIMENTS SCOLAIRES ET COMMUNAUX
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Entretenir , contrôler l'état de propreté des locaux communaux (mairie...)
MODALITES D'EXERCICE
- Amplitude horaire : 7h 30 - 17h 30 en fonction des jours de la semaine et du calendrier scolaire
- Situation de contact direct avec le public (administrés, enfants, enseignants)
- Travail en équipe
- Manipulation et utilisation de produits d'entretien
- Port de vêtements obligatoires
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
- Sens du service public et des responsabilités. Polyvalence et capacité d'adaptation. Rigueur, organisation et autonomie. Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Ponctualités, fiabilité et discrétions professionnelle. Bienveillance et aptitude à travailler auprès des enfants
- Respect des consignes et procédures
Compétences techniques :
- Maitrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux
- Service des repas
- Utilisation des produits et matériels d'entretien en toute sécurité. Application des protocoles de désinfection et de tri des déchets
- Surveillance et accompagnement des enfants en temps périscolaire (transport scolaire, garderie...)
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux enfants et des gestes de premiers secours (PSC1 apprécié) Respect des protocoles sanitaires et des normes d'hygiène en restauration collective.
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- NBI
- RIFSEEP
- CNAS
- Sens du service public et des responsabilités. Polyvalence et capacité d'adaptation. Rigueur, organisation et autonomie. Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Ponctualités, fiabilité et discrétions professionnelle. Bienveillance et aptitude à travailler auprès des enfants
- Respect des consignes et procédures
Compétences techniques :
- Maitrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux
- Service des repas
- Utilisation des produits et matériels d'entretien en toute sécurité. Application des protocoles de désinfection et de tri des déchets
- Surveillance et accompagnement des enfants en temps périscolaire (transport scolaire, garderie...)
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux enfants et des gestes de premiers secours (PSC1 apprécié) Respect des protocoles sanitaires et des normes d'hygiène en restauration collective.
Rémunération :
- Rémunération statutaire
- NBI
- RIFSEEP
- CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0254850605
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par e-mail, voie postale ou via la plateforme de réponse à cette offre.
Mail : mairie-st-martin-des-bois@wanadoo.fr
Adresse postale :
Monsieur le maire, David CORBEAU
17 rue St Georges
41800 Saint-Martin-Des-Bois
Mail : mairie-st-martin-des-bois@wanadoo.fr
Adresse postale :
Monsieur le maire, David CORBEAU
17 rue St Georges
41800 Saint-Martin-Des-Bois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.