Adjoint technique
Offre n° O041260807000756
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 rue des prés, Morée (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Adjoint technique Echelle C1 - CNAS - Participation employeur pour contrats labellisés concernant la prévoyance garantie maintien de salaire et la santé
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent des services techniques (mairie et autres bâtiments communaux)
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer le ménage dans les locaux de la mairie et autres bâtiments communaux selon les besoins
- Intervention de rangement et de nettoyage de salles à l’issue d’évènements de convivialité organisés par la Commune
(verres de l’amitié notamment)
- Effectuer des remplacements ponctuels
- Intervention de rangement et de nettoyage de salles à l’issue d’évènements de convivialité organisés par la Commune
(verres de l’amitié notamment)
- Effectuer des remplacements ponctuels
Profils recherchés
- Discrétion, rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Savoir organiser son temps
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Techniques d’entretien des locaux
- Règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
- Protocoles
- Relation avec les élus, l’ensemble du personnel de la commune et la secrétaire générale de mairie
- Aptitude au travail en équipe
- Savoir organiser son temps
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Techniques d’entretien des locaux
- Règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
- Protocoles
- Relation avec les élus, l’ensemble du personnel de la commune et la secrétaire générale de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0254891515
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
MAIRIE
28 rue des Prés
41160 MORÉE
Monsieur le Maire
MAIRIE
28 rue des Prés
41160 MORÉE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.