Adjoint technique polyvalent en milieu rural
Offre n° O041260827000253
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 2 place Emile Dubonnet, Montrieux-en-Sologne (Loir-et-Cher (41))
- 5 Place Emile Dubonnet, Montrieux-en-Sologne (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grade + RISEEP
Descriptif de l'emploi
Poste annualisé polyvalent comprenant les missions suivantes :
Surveillance de la garderie matin et soir (périodes scolaires)
Confection et service des repas, vaisselle, et entretien après le service de la cantine ( périodes scolaires)
Entretien ménager des locaux scolaires durant les périodes de vacances scolaires
Surveillance de la garderie matin et soir (périodes scolaires)
Confection et service des repas, vaisselle, et entretien après le service de la cantine ( périodes scolaires)
Entretien ménager des locaux scolaires durant les périodes de vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Ecole
Surveillance de la garderie matin et soir (périodes scolaires)
Confection et service des repas, vaisselle, et entretien après le service de la cantine ( périodes scolaires)
Entretien ménager des locaux scolaires durant les périodes de vacances scolaires
Surveillance de la garderie matin et soir (périodes scolaires)
Confection et service des repas, vaisselle, et entretien après le service de la cantine ( périodes scolaires)
Entretien ménager des locaux scolaires durant les périodes de vacances scolaires
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques et produits d’entretien
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Autonomie, discrétion et ponctualité
• Sens de l’organisation
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Autonomie, discrétion et ponctualité
• Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0254982107
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
a adresser à la mairie de Montrieux en Sologne
2 Place Emile Dubonnet
41210 MONTRIEUX EN SOLOGNE
a adresser à la mairie de Montrieux en Sologne
2 Place Emile Dubonnet
41210 MONTRIEUX EN SOLOGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.