Agent polyvalent
Offre n° O041260910000293
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 rue andré bonnet, Gièvres (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service enfance/jeunesse/éducation, la commune de Gièvres recrute un agent polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
Vente et régie des tickets de cantine
Animation pendant les vacances scolaires/périscolaire
Service périscolaire : assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne (restauration, temps de jeux)
Assurer la gestion des produits d’entretien communaux et l’entretien des différents bâtiments communaux
Service du transport scolaire : assurer l’accompagnement des enfants pendant le transport scolaire
Animation pendant les vacances scolaires/périscolaire
Service périscolaire : assurer la surveillance des enfants pendant la pause méridienne (restauration, temps de jeux)
Assurer la gestion des produits d’entretien communaux et l’entretien des différents bâtiments communaux
Service du transport scolaire : assurer l’accompagnement des enfants pendant le transport scolaire
Profils recherchés
Etre autonome et faire preuve d’initiative
Etre bienveillant avec le public reçu
Travail en équipe, au contact d’enfants, en horaires décalés
Connaître les protocoles et les faire respecter
Etre polyvalent
Les savoirs :
Etre titulaire du BAFA
Connaissances des produits d’entretien et leur utilisation,
Maîtrise des règles et normes liées aux métiers de l’enfance,
Les « savoir-faire » :
Savoir organiser son travail et la gestion de son temps,
Etre capable d’adapter ses EPI à l’activité en cours,
Savoir mener des animations auprès de publics,
Savoir rendre compte de son action,
Savoir se faire respecter et savoir faire respecter un règlement,
Maîtriser la gestion des encaissements de la régie restaurant scolaire
Maîtriser l’outil informatique dans le cadre de la gestion des tickets de cantine
Les « savoir être »
Savoir faire preuve de pédagogie,
Etre à l’écoute,
Savoir discuter, échanger, argumenter,
Savoir travailler en équipe,
Rigueur, discrétion, dynamisme.
Etre bienveillant avec le public reçu
Travail en équipe, au contact d’enfants, en horaires décalés
Connaître les protocoles et les faire respecter
Etre polyvalent
Les savoirs :
Etre titulaire du BAFA
Connaissances des produits d’entretien et leur utilisation,
Maîtrise des règles et normes liées aux métiers de l’enfance,
Les « savoir-faire » :
Savoir organiser son travail et la gestion de son temps,
Etre capable d’adapter ses EPI à l’activité en cours,
Savoir mener des animations auprès de publics,
Savoir rendre compte de son action,
Savoir se faire respecter et savoir faire respecter un règlement,
Maîtriser la gestion des encaissements de la régie restaurant scolaire
Maîtriser l’outil informatique dans le cadre de la gestion des tickets de cantine
Les « savoir être »
Savoir faire preuve de pédagogie,
Etre à l’écoute,
Savoir discuter, échanger, argumenter,
Savoir travailler en équipe,
Rigueur, discrétion, dynamisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254986061
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Contacter Madame Nathalie PITAULT- DGS – 02 54 98 60 61 –
Lettre de motivation et curriculum vitae
Contacter Madame Nathalie PITAULT- DGS – 02 54 98 60 61 –
Lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.