Chargé(e) de propreté des locaux (h/f)
Offre n° O041260911000285
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 rue des Ecoles, Salbris (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille statutaire + IFSE mensuel
Descriptif de l'emploi
OFFRE D’EMPLOI
La Communauté de Communes Sologne des Rivières
Recherche pour son service entretien à compter du 15 octobre 2026
Un(e) Chargé(e) de propreté des locaux (H/F)
Cadre d’emploi
• Filière technique
• Catégorie C
• Cadres d’emplois :
o Adjoint technique principal 2ème classe
• Temps complet
• Poste basé à Salbris
• Déplacements fréquents sur le territoire
________________________________________
La Communauté de Communes Sologne des Rivières recherche un(e) Chargé(e) de propreté des locaux afin d'assurer l'entretien et la gestion de la propreté des bâtiments intercommunaux et communaux.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, vous serez garant(e) de l'hygiène, de la propreté et de la sécurité des espaces administratifs, techniques et spécialisés.
La Communauté de Communes Sologne des Rivières
Recherche pour son service entretien à compter du 15 octobre 2026
Un(e) Chargé(e) de propreté des locaux (H/F)
Cadre d’emploi
• Filière technique
• Catégorie C
• Cadres d’emplois :
o Adjoint technique principal 2ème classe
• Temps complet
• Poste basé à Salbris
• Déplacements fréquents sur le territoire
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La Communauté de Communes Sologne des Rivières recherche un(e) Chargé(e) de propreté des locaux afin d'assurer l'entretien et la gestion de la propreté des bâtiments intercommunaux et communaux.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, vous serez garant(e) de l'hygiène, de la propreté et de la sécurité des espaces administratifs, techniques et spécialisés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Entretien et propreté des bâtiments :
• Nettoyage, dépoussiérage et désinfection des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines.
• Aération régulière des espaces de travail.
• Tri sélectif et évacuation des déchets courants.
• Réapprovisionnement des distributeurs de consommables (savon, essuie-mains).
Sécurité, hygiène et gestion du matériel :
• Garantie de la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes, manipulation sécurisée des produits).
• Supervision de l'entretien et gestion du stock des produits et matériels de nettoyage.
• Nettoyage, rangement et maintien en état du matériel après chaque intervention.
• Repérage et signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux.
Entretien et propreté des bâtiments :
• Nettoyage, dépoussiérage et désinfection des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines.
• Aération régulière des espaces de travail.
• Tri sélectif et évacuation des déchets courants.
• Réapprovisionnement des distributeurs de consommables (savon, essuie-mains).
Sécurité, hygiène et gestion du matériel :
• Garantie de la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes, manipulation sécurisée des produits).
• Supervision de l'entretien et gestion du stock des produits et matériels de nettoyage.
• Nettoyage, rangement et maintien en état du matériel après chaque intervention.
• Repérage et signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté dans les locaux.
Profils recherchés
Profil recherché
Savoirs et compétences techniques :
• Maîtrise des procédures, techniques de nettoyage et de désinfection.
• Connaissance du fonctionnement des appareils et équipements de nettoyage.
• Respect rigoureux des règles d’hygiène et de sécurité (EPI, produits dangereux).
• Application des gestes et postures de travail adaptés pour préserver sa santé.
Savoir être et qualités requises :
• Rigueur, méthode et autonomie dans le travail.
• Disponibilité, réactivité et sens du service public.
• Aisance relationnelle et grande discrétion professionnelle.
Savoirs et compétences techniques :
• Maîtrise des procédures, techniques de nettoyage et de désinfection.
• Connaissance du fonctionnement des appareils et équipements de nettoyage.
• Respect rigoureux des règles d’hygiène et de sécurité (EPI, produits dangereux).
• Application des gestes et postures de travail adaptés pour préserver sa santé.
Savoir être et qualités requises :
• Rigueur, méthode et autonomie dans le travail.
• Disponibilité, réactivité et sens du service public.
• Aisance relationnelle et grande discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions du poste
• Poste à temps complet (35h00).
• 25 jours de congés annuels.
• Lieu de travail : Salbris (41)
• Déplacements professionnels très fréquents sur les différents sites (poste soumis à pénibilité physique).
Rémunération et avantages
• Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
• Participation de l’employeur à une mutuelle labellisée : 20 €/mois
• Participation à une prévoyance labellisée : 15 €/mois
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
• Adhésion au CNAS.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sologne des Rivières
Direction des Ressources Humaines
6 rue des écoles
41300 SALBRIS
• Poste à temps complet (35h00).
• 25 jours de congés annuels.
• Lieu de travail : Salbris (41)
• Déplacements professionnels très fréquents sur les différents sites (poste soumis à pénibilité physique).
Rémunération et avantages
• Rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
• Participation de l’employeur à une mutuelle labellisée : 20 €/mois
• Participation à une prévoyance labellisée : 15 €/mois
• Prise en charge à 75 % des abonnements de transport public.
• Adhésion au CNAS.
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sologne des Rivières
Direction des Ressources Humaines
6 rue des écoles
41300 SALBRIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.