Chargé de Communication et support administratif
Offre n° O041260922000328
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place du 8 mai 1945, Mont-près-Chambord (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La chargée de communication met en œuvre la stratégie de communication de la collectivité. Elle informe les habitants sur les projets, les services publics et les événements locaux pour renforcer le lien de proximité.
Prendre en charge la communication de la Mairie en travaillant avec les élus et le Maire.
Prendre en charge la communication de la Mairie en travaillant avec les élus et le Maire.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
Communication Écrite & Print (De A à Z)
• Journal municipal : Collecte des informations auprès des élus et des associations, rédaction des articles, prises de photos, mise en page (souvent intégrale) et suivi de l'impression.
• Rédiger des articles, communiqués de presse, dossiers de presse, portraits et brèves pour les supports de la collectivité.
• Animer les réseaux sociaux de la collectivité (planification, publications, modération et réponses aux citoyens), mise à jour quotidienne des actualités, des démarches administratives, de l'agenda et des comptes-rendus de conseils municipaux.
Création de supports de communication
• Concevoir et réaliser des outils de communication visuelle (affiches, flyers, invitations, brochures, signalétique, affiches du réseau associatif ou culturel, livre d'accueil des nouveaux arrivants, guides pratiques en respectant la charte graphique).
• Coordonner la fabrication et l'impression des supports avec les prestataires externes (imprimeurs, graphistes, agences).
• Relations presse et relations publiques
• Développer et entretenir les relations avec les journalistes locaux (médias régionaux, radios).
• Participe activement à l'organisation des vœux du Maire, des fêtes communales, des commémorations et des réunions publiques (rédaction des communications officielles, invitations, accueil, relations avec le tissu associatif).
• Conseil et accompagnement des services
• Assister et conseiller les différents services de la collectivité dans leurs besoins de communication (culture, petite enfance, voirie, sport etc..).
• Aider à la déclinaison des messages institutionnels de manière claire et accessible pour les usagers, gestion des panneaux d'affichage lumineux ou physiques de la commune.
Polyvalence du poste : Support administratif pour le service des affaires générales
Interlocuteurs internes : Elus, services administratifs,
Interlocuteurs externes :
- Personnes publiques
Sujétions du poste (ex : réunions en soirée, travail de nuit, déplacements fréquents…)
Réunions ponctuelles en soirée
Présence lors des élections politiques
Communication Écrite & Print (De A à Z)
• Journal municipal : Collecte des informations auprès des élus et des associations, rédaction des articles, prises de photos, mise en page (souvent intégrale) et suivi de l'impression.
• Rédiger des articles, communiqués de presse, dossiers de presse, portraits et brèves pour les supports de la collectivité.
• Animer les réseaux sociaux de la collectivité (planification, publications, modération et réponses aux citoyens), mise à jour quotidienne des actualités, des démarches administratives, de l'agenda et des comptes-rendus de conseils municipaux.
Création de supports de communication
• Concevoir et réaliser des outils de communication visuelle (affiches, flyers, invitations, brochures, signalétique, affiches du réseau associatif ou culturel, livre d'accueil des nouveaux arrivants, guides pratiques en respectant la charte graphique).
• Coordonner la fabrication et l'impression des supports avec les prestataires externes (imprimeurs, graphistes, agences).
• Relations presse et relations publiques
• Développer et entretenir les relations avec les journalistes locaux (médias régionaux, radios).
• Participe activement à l'organisation des vœux du Maire, des fêtes communales, des commémorations et des réunions publiques (rédaction des communications officielles, invitations, accueil, relations avec le tissu associatif).
• Conseil et accompagnement des services
• Assister et conseiller les différents services de la collectivité dans leurs besoins de communication (culture, petite enfance, voirie, sport etc..).
• Aider à la déclinaison des messages institutionnels de manière claire et accessible pour les usagers, gestion des panneaux d'affichage lumineux ou physiques de la commune.
Polyvalence du poste : Support administratif pour le service des affaires générales
Interlocuteurs internes : Elus, services administratifs,
Interlocuteurs externes :
- Personnes publiques
Sujétions du poste (ex : réunions en soirée, travail de nuit, déplacements fréquents…)
Réunions ponctuelles en soirée
Présence lors des élections politiques
Profils recherchés
COMPËTENCES
- Connaître l’organigramme de la collectivité
- Connaître l’organisation et les activités des services
TECHNIQUES
• Autonomie en PAO : Maîtrise indispensable de logiciels comme Canva ou de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop).
• Qualités rédactionnelles : Orthographe irréprochable et capacité à vulgariser les décisions des élus.
• Connaissance du fonctionnement d'une mairie : Compréhension du rôle des élus, du budget communal et du calendrier institutionnel.
RELATIONNELLES
• Excellent relationnel et sens de l'écoute (contact terrain avec les habitants, les élus et les associations).
• Polyvalence, réactivité et autonomie.
• Discrétion professionnelle, réserve et sens du service public
Savoir-être
• Grande polyvalence et capacité à passer rapidement d'une tâche à l'autre.
• Sens du contact humain : Proximité naturelle avec les habitants, les présidents d'associations et les commerçants.
• Discrétion et neutralité politique : Respect strict du devoir de réserve (périodes électorales notamment).
- Connaître l’organigramme de la collectivité
- Connaître l’organisation et les activités des services
TECHNIQUES
• Autonomie en PAO : Maîtrise indispensable de logiciels comme Canva ou de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop).
• Qualités rédactionnelles : Orthographe irréprochable et capacité à vulgariser les décisions des élus.
• Connaissance du fonctionnement d'une mairie : Compréhension du rôle des élus, du budget communal et du calendrier institutionnel.
RELATIONNELLES
• Excellent relationnel et sens de l'écoute (contact terrain avec les habitants, les élus et les associations).
• Polyvalence, réactivité et autonomie.
• Discrétion professionnelle, réserve et sens du service public
Savoir-être
• Grande polyvalence et capacité à passer rapidement d'une tâche à l'autre.
• Sens du contact humain : Proximité naturelle avec les habitants, les présidents d'associations et les commerçants.
• Discrétion et neutralité politique : Respect strict du devoir de réserve (périodes électorales notamment).
Contact et modalités de candidature
Contact
0254705800
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Mont-près-Chambord
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-près-Chambord
Ou par courriel : karine.chauviere@montpreschambord.fr
Mairie de Mont-près-Chambord
Monsieur le Maire
4 place du 8 mai 1945
41250 Mont-près-Chambord
Ou par courriel : karine.chauviere@montpreschambord.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.