Assistant administratif polyvalent chargé d'accueil
Offre n° O041260928001633
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mondoubleau est une commune située au nord du Loir-et-Cher, dans le Perche Vendômois. D’une superficie de 484 ha, elle compte 1338 habitants et fait partie de la Communauté de Communes des Collines du Perche. Mondoubleau offre des paysages de bocage, composés de vallées et de collines et propose de nombreux sentiers de randonnée. Le patrimoine architectural comprend la forteresse médiévale, avec son donjon penché, une maison à pans de bois, un pont vrillé dit « biais » en pierres de roussard, ainsi que des maisons de maîtres datant des tanneries. Mondoubleau est une cité vivante, de par ses commerces, ses marchés et ses associations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du marché, Mondoubleau (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Répondre aux besoins de la Collectivité,
- Accompagner les Elus dans la réalisation des tâches administratives,
- Travail d'équipe.
- Accompagner les Elus dans la réalisation des tâches administratives,
- Travail d'équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil téléphonique et physique du public,
- Gestion de la station carte d’identité/passeport,
- Suivi de la comptabilité (émissions mandats - titres),
- Suivi des contrats avec prestataires,
- Réalisation des tâches de secrétariat.
- Gestion de la station carte d’identité/passeport,
- Suivi de la comptabilité (émissions mandats - titres),
- Suivi des contrats avec prestataires,
- Réalisation des tâches de secrétariat.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité,
- Maîtriser les techniques de secrétariat,
- Maîtriser les bases des finances publiques territoriales,
- Connaître et respecter les procédures administratives,
- Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics,
SAVOIR FAIRE
- Adapter et organiser le service d'accueil,
- Préparer les documents de suivi des décisions administratives ,
- Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre,
- Etre en capacité de réaliser des opérations comptables,
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers,
- Rechercher des informations, notamment réglementaires,
- Vérifier la validité des informations traitées,
SAVOIR ETRE
- Avoir le goût pour le contact et l'accueil du public,
- Etre capable de gérer des dossiers variés,
- Avoir le sens de l'organisation et du service public,
- Disposer de qualités relationnelles (Relations avec la population et les organismes publics).
- Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité,
- Maîtriser les techniques de secrétariat,
- Maîtriser les bases des finances publiques territoriales,
- Connaître et respecter les procédures administratives,
- Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics,
SAVOIR FAIRE
- Adapter et organiser le service d'accueil,
- Préparer les documents de suivi des décisions administratives ,
- Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre,
- Etre en capacité de réaliser des opérations comptables,
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers,
- Rechercher des informations, notamment réglementaires,
- Vérifier la validité des informations traitées,
SAVOIR ETRE
- Avoir le goût pour le contact et l'accueil du public,
- Etre capable de gérer des dossiers variés,
- Avoir le sens de l'organisation et du service public,
- Disposer de qualités relationnelles (Relations avec la population et les organismes publics).
Contact et modalités de candidature
Contact
0254809073
Informations complémentaires
Bien vouloir adresser obligatoirement une lettre de motivation et un CV.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.