Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O041261006001051
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue du Mail, Chitenay (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Mise en place du service au restaurant scolaire
Aide au service
Surveillance des enfants et proposition d'activités à la garderie périscolaire
Entretien des locaux de la garderie
Relations avec les élus, la secrétaire de mairie, les collègues et les usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Aide au service
Surveillance des enfants et proposition d'activités à la garderie périscolaire
Entretien des locaux de la garderie
Relations avec les élus, la secrétaire de mairie, les collègues et les usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Travail au sein d'une équipe réduite
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Apprécier le travail en équipe et avec les enfants
- Très grande discrétion exigée
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Apprécier le travail en équipe et avec les enfants
- Très grande discrétion exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0254704212
Informations complémentaires
Curriculum Vitae
Lettre de candidature
Diplômes
Lettre de candidature
Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.