Gardien logé d'une résidence autonomie Lumière (H/F)
Offre n° O041261026001304
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41000 Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
La résidence Lumière accueille une trentaine de personnes âgées et autonomes dans des logements privés. Les personnes sont libres de recevoir des visites, de faire appel aux intervenants de leur choix et de poursuivre leurs activités extérieures. Un espace de restauration offre la possibilité de prendre ses repas du midi 7J/7. La sécurité est assurée grâce à un système de téléassistance. Des animations sont également proposées tout au long de l'année.
A compter de 2027, 35 logements seront également mis à destination de mamans isolées avec enfants orientées par le conseil départemental.
Assurer une présence de nuit au sein de la Résidence Lumière pour répondre aux difficultés rencontrées, en contrepartie d'un logement au sein de la structure. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez une présence de nuit :
Être présent dans le logement au sein de la Résidence Autonomie, selon les horaires définis
Réaliser des rondes en début de soirée pour vérifier la fermeture des portes et le respect du règlement
Sortir les poubelles
Vous répondez aux situations d'urgence et appliquez les procédures de sécurité :
Être l'interlocuteur de la société de téléassistance et intervenir en cas de besoin
Connaître et mettre en place les procédures de sécurité en vigueur
Vous assurez le remplacement du 2ème gardien au sein de la résidence et de manière exceptionnelle de l'autre Résidence Autonomie Barbara
Ce poste inclut une nécessité absolue de service en contrepartie du gardiennage. Le salaire sera basé sur les interventions effectives réalisées durant la nuit et avec un contrat de 2 heures hebdomadaires+ logement de fonction au sein de la résidence.
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
A compter de 2027, 35 logements seront également mis à destination de mamans isolées avec enfants orientées par le conseil départemental.
Assurer une présence de nuit au sein de la Résidence Lumière pour répondre aux difficultés rencontrées, en contrepartie d'un logement au sein de la structure. A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous assurez une présence de nuit :
Être présent dans le logement au sein de la Résidence Autonomie, selon les horaires définis
Réaliser des rondes en début de soirée pour vérifier la fermeture des portes et le respect du règlement
Sortir les poubelles
Vous répondez aux situations d'urgence et appliquez les procédures de sécurité :
Être l'interlocuteur de la société de téléassistance et intervenir en cas de besoin
Connaître et mettre en place les procédures de sécurité en vigueur
Vous assurez le remplacement du 2ème gardien au sein de la résidence et de manière exceptionnelle de l'autre Résidence Autonomie Barbara
Ce poste inclut une nécessité absolue de service en contrepartie du gardiennage. Le salaire sera basé sur les interventions effectives réalisées durant la nuit et avec un contrat de 2 heures hebdomadaires+ logement de fonction au sein de la résidence.
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Gérontologie
Communication et relation d'aide
Gestes de premiers secours
Normes de sécurité et incendie
Savoir gérer les situations d'urgence
Savoir conseiller
Qualités relationnelles
Rigueur et disponibilité
Discrétion
Probité
Niveau V dans le secteur de l'aide à la personne
SST
Expérience appréciée sur un poste similaire
Permis B valide
Travail week-end et jour férié
Du lundi au dimanche de 20h00 à 07h00, 1 semaine sur 2
Cadre d'emplois des agents sociaux (C), aide-soignant (B), en complément d'un autre emploi dans la collectivité ou en contrat d'un an renouvelable
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : 6-5 Fonction opérationnelle sujétions niv5
Communication et relation d'aide
Gestes de premiers secours
Normes de sécurité et incendie
Savoir gérer les situations d'urgence
Savoir conseiller
Qualités relationnelles
Rigueur et disponibilité
Discrétion
Probité
Niveau V dans le secteur de l'aide à la personne
SST
Expérience appréciée sur un poste similaire
Permis B valide
Travail week-end et jour férié
Du lundi au dimanche de 20h00 à 07h00, 1 semaine sur 2
Cadre d'emplois des agents sociaux (C), aide-soignant (B), en complément d'un autre emploi dans la collectivité ou en contrat d'un an renouvelable
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : 6-5 Fonction opérationnelle sujétions niv5
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
candidat@recrutement.blois.agglopolys.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.