Agent d'entretien des bâtiments communaux

Offre n° O041261029000314
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 rue de la mairie, Monthou-sur-Cher (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Monthou sur Cher recrute un agent d'entretien pour les bâtiments communaux (école et salle des fêtes)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux communaux scolaires, administratifs et salle des fêtes
Préparer le matériel et les produits nettoyants.
Nettoyer et laver les sols, les surfaces, le mobilier, les vitres et les sanitaires.
Nettoyer et ranger le matériel utilisé.
Aérer les locaux; informer l'interlocueur concernant les anomalies constatées.
Profils recherchés
Compétences déjà acquises
Etre réactif et rigoureux
Etre méthodique et organisé
Etre discret
Etre autonome
Etre force de propositions et prises d'initiatives
Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0254714317
Informations complémentaires
Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Monthou sur Cher 2 rue de la Mairie 41400 MONTHOU SUR CHER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.