chargé de mission (h/f) - contrat de projet 12 mois
Offre n° O041261104001420
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
32K€ à 37K€ selon grade et expérience
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Contribuer à la politique d’autonomie du département à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (enfants et adultes).
Votre rôle
Piloter, coordonner, évaluer et analyser des projets / actions autonomie
Organiser et animer des groupes de travail
Communiquer autour des actions menées, en interne et en externe
Travailler en partenariat en interne et en externe
Vos activités au quotidien
Pilotage et mise en œuvre des projets / actions
Piloter et coordonner la mise en place des actions validées du SPDA, et en coopération avec les acteurs du territoire
Piloter et coordonner des projets liés à la politique autonomie
Établir ou mettre à jour les outils projets
Mettre en place et assurer l'animation de groupes de travail
Mettre en oeuvre et suivre les plans d’actions
Établir les plannings prévisionnels et les budgets associés
Construire ou mettre à jour des outils de suivi
Communication
Participer à des présentations du projet à différentes instances
Assurer la communication du projet
Rédiger des notes de synthèse, des comptes-rendus et des rapports d'activités
Rédiger des procédures
Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes réparties en 3 missions
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants et adaptés à la fonction (Google Workspace, ordinateur portable...)
Télétravail possible (une journée par semaine modulable en fonction des impératifs du service)
Contrat de projet de 12 mois
Catégorie A, grade attaché
rémunération de 32K€ à 37K€ selon grade et rémunération
Contribuer à la politique d’autonomie du département à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap (enfants et adultes).
Votre rôle
Piloter, coordonner, évaluer et analyser des projets / actions autonomie
Organiser et animer des groupes de travail
Communiquer autour des actions menées, en interne et en externe
Travailler en partenariat en interne et en externe
Vos activités au quotidien
Pilotage et mise en œuvre des projets / actions
Piloter et coordonner la mise en place des actions validées du SPDA, et en coopération avec les acteurs du territoire
Piloter et coordonner des projets liés à la politique autonomie
Établir ou mettre à jour les outils projets
Mettre en place et assurer l'animation de groupes de travail
Mettre en oeuvre et suivre les plans d’actions
Établir les plannings prévisionnels et les budgets associés
Construire ou mettre à jour des outils de suivi
Communication
Participer à des présentations du projet à différentes instances
Assurer la communication du projet
Rédiger des notes de synthèse, des comptes-rendus et des rapports d'activités
Rédiger des procédures
Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes réparties en 3 missions
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants et adaptés à la fonction (Google Workspace, ordinateur portable...)
Télétravail possible (une journée par semaine modulable en fonction des impératifs du service)
Contrat de projet de 12 mois
Catégorie A, grade attaché
rémunération de 32K€ à 37K€ selon grade et rémunération
Profils recherchés
Profil recherché
Vos atouts
BAC + 3 minimum
Diplôme management de projets/ politique autonomie
Permis B
Rigueur, esprit d’équipe, réactivité, agilité numérique
Vos atouts
BAC + 3 minimum
Diplôme management de projets/ politique autonomie
Permis B
Rigueur, esprit d’équipe, réactivité, agilité numérique
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02 54 58 54 26
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/ovf5ur660l7jgzngs0
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/ovf5ur660l7jgzngs0
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.