AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION
Offre n° O041261106000722
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place du 8 mai 1945, Mont-près-Chambord (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent participe à l’entretien des bâtiments communaux ainsi qu’au bon fonctionnement du restaurant scolaire et à l’accueil des enfants pendant le temps de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage des locaux communaux
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces entretenus
• Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles de sécurité
• Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins particuliers
Restaurant scolaire
• Assurer la mise en place des tables et le rangement de la salle
• Participer à l’entretien et au nettoyage du restaurant scolaire
• Accueillir les enfants lors du temps de restauration
• Assurer le service des repas
• Veiller au bon déroulement du repas et au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer au rangement et à la remise en état des locaux après le service
Vie du service
• Participer à une réunion mensuelle de service entretien
• Travailler en collaboration avec les autres agents de la collectivité
• Respecter les consignes de travail, les protocoles d’hygiène et les règles de sécurité
• Assurer l’entretien courant et le nettoyage des locaux communaux
• Veiller à la propreté et à l’hygiène des espaces entretenus
• Utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des règles de sécurité
• Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins particuliers
Restaurant scolaire
• Assurer la mise en place des tables et le rangement de la salle
• Participer à l’entretien et au nettoyage du restaurant scolaire
• Accueillir les enfants lors du temps de restauration
• Assurer le service des repas
• Veiller au bon déroulement du repas et au respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer au rangement et à la remise en état des locaux après le service
Vie du service
• Participer à une réunion mensuelle de service entretien
• Travailler en collaboration avec les autres agents de la collectivité
• Respecter les consignes de travail, les protocoles d’hygiène et les règles de sécurité
Profils recherchés
• Expérience dans le domaine de l’entretien des locaux et/ou de la restauration collective appréciée
• Sens de l’organisation et autonomie
• Ponctualité, sérieux et discrétion
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Sens du contact avec les enfants
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Sens de l’organisation et autonomie
• Ponctualité, sérieux et discrétion
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Sens du contact avec les enfants
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0254705800
Informations complémentaires
Type de recrutement : contractuel de droit public
Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS
Temps de travail : 32 Heures annualisées sur la période du contrat
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Mairie de Mont-près-Chambord 4 place du 8 mai 1945, 41250 Mont-près-Chambord, Mme LEBAS Olympe
ou par courriel à lebas.olympe@montpreschambord.fr
Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS
Temps de travail : 32 Heures annualisées sur la période du contrat
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Mairie de Mont-près-Chambord 4 place du 8 mai 1945, 41250 Mont-près-Chambord, Mme LEBAS Olympe
ou par courriel à lebas.olympe@montpreschambord.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.