Directeur des services techniques
Offre n° O041261110000745
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Saint-Laurent-Nouan (Loir-et-Cher (41))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire, membre du Comité de Direction, vous assurez la mise en œuvre des orientations et des projets en matière d’aménagement urbain, d’environnement et de patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des projets techniques
• Conseiller et assister les élus dans la préparation des décisions et dans la programmation pluriannuelle des travaux,
• Planifier les étapes d’un projet et suivre l'ensemble des dossiers relevant de sa responsabilité en collaboration avec l'ensemble des autres services, et en transversalité avec les autres directions,
• Participer à la définition et à la conduite de la programmation d’équipement et d’entretien des différents patrimoines communaux et intercommunaux,
• Mettre en œuvre les plans de prévention des risques, suivre et coordonner les dispositifs dans le domaine de la prévention et la gestion des risques naturels et industriels
• Veiller à la conformité avec les règles de sécurité (ERP, Commission de sécurité, arrêtés municipaux, vérifications périodiques, signalisation, prévention, port des EPI, …),
• Intégrer une gestion écologique et durable
Management des services
• Encadrer, suivre et contrôler l’activité des responsables d’équipe dans la réalisation des objectifs fixés,
• Diriger, coordonner, en lien avec les responsables de service, les activités en fonction des besoins identifiés et des priorités
• Animer les réunions de service
• Assurer le suivi de l’activité avec des outils de gestion (plannings, tableaux de bord, procédures…)
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation des chefs de service
• Réguler les dysfonctionnements et conflits éventuels
Activités administratives
• Elaborer les budgets d'investissement et de fonctionnement des services technique et urbanisme,
• Assurer le suivi de l’exécution des budgets, et le contrôle des engagements et dépenses
• Elaborer la partie technique des marchés publics (CCTP et certains MAPA) dans le respect des procédures de la commande publique
• Suivre, en collaboration avec l’assistante de direction, les contrats en cours
• Assurer le suivi du bon fonctionnement du progiciel ATAL,
• Garant du fonctionnement optimum des structures, équipements et matériels à destination des administrés,
• Référent informatique de la commune et pilote du processus « Infrastructures et informatique » dans le cadre de la démarche qualité,
• Membre du comité de pilotage pour le suivi du document unique
• Conseiller et assister les élus dans la préparation des décisions et dans la programmation pluriannuelle des travaux,
• Planifier les étapes d’un projet et suivre l'ensemble des dossiers relevant de sa responsabilité en collaboration avec l'ensemble des autres services, et en transversalité avec les autres directions,
• Participer à la définition et à la conduite de la programmation d’équipement et d’entretien des différents patrimoines communaux et intercommunaux,
• Mettre en œuvre les plans de prévention des risques, suivre et coordonner les dispositifs dans le domaine de la prévention et la gestion des risques naturels et industriels
• Veiller à la conformité avec les règles de sécurité (ERP, Commission de sécurité, arrêtés municipaux, vérifications périodiques, signalisation, prévention, port des EPI, …),
• Intégrer une gestion écologique et durable
Management des services
• Encadrer, suivre et contrôler l’activité des responsables d’équipe dans la réalisation des objectifs fixés,
• Diriger, coordonner, en lien avec les responsables de service, les activités en fonction des besoins identifiés et des priorités
• Animer les réunions de service
• Assurer le suivi de l’activité avec des outils de gestion (plannings, tableaux de bord, procédures…)
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation des chefs de service
• Réguler les dysfonctionnements et conflits éventuels
Activités administratives
• Elaborer les budgets d'investissement et de fonctionnement des services technique et urbanisme,
• Assurer le suivi de l’exécution des budgets, et le contrôle des engagements et dépenses
• Elaborer la partie technique des marchés publics (CCTP et certains MAPA) dans le respect des procédures de la commande publique
• Suivre, en collaboration avec l’assistante de direction, les contrats en cours
• Assurer le suivi du bon fonctionnement du progiciel ATAL,
• Garant du fonctionnement optimum des structures, équipements et matériels à destination des administrés,
• Référent informatique de la commune et pilote du processus « Infrastructures et informatique » dans le cadre de la démarche qualité,
• Membre du comité de pilotage pour le suivi du document unique
Profils recherchés
Savoir-faire
- Maîtrise des fondamentaux techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme, développement durable,
- Connaissance des règles en matière de commande publique, de suivi des marchés publics de travaux et des contrats de maintenance, des règles budgétaires,
- Connaissance de la maîtrise d'ouvrages et de projets,
- Développement et gestion des relations partenariales
Savoir-être
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
- Compétences en gestion d’équipe
- Force de proposition et aide à la décision de l’équipe municipale
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Autonomie, disponibilité, capacité d’organisation, rigueur
- Maîtrise de l’outil informatique
- justifier d'une 1ère expérience sur des fonctions de direction ou de pilotage de services techniques
- Maîtrise des fondamentaux techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme, développement durable,
- Connaissance des règles en matière de commande publique, de suivi des marchés publics de travaux et des contrats de maintenance, des règles budgétaires,
- Connaissance de la maîtrise d'ouvrages et de projets,
- Développement et gestion des relations partenariales
Savoir-être
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
- Compétences en gestion d’équipe
- Force de proposition et aide à la décision de l’équipe municipale
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Autonomie, disponibilité, capacité d’organisation, rigueur
- Maîtrise de l’outil informatique
- justifier d'une 1ère expérience sur des fonctions de direction ou de pilotage de services techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814560
Informations complémentaires
Conditions d’exercice : 39 heures hebdomadaires et 23 jours RTT. Horaires réguliers, Télétravail partiel possible, téléphone portable et ordinateur portable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.