Agent d'entretien et de service dans les écoles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042230701134592
Publiée le 24/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Étienne (Loire (42))
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Petite enfance Education Jeunesse, le service Vie des écoles recrute un agent d'entretien et de service pour ses écoles municipales.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
- Nettoyer les locaux
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Signaler les dysfonctionnements
- Intégrer le développement durable
Les autres activités
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas
- Assurer la surveillance des enfants et organiser les jeux pendant le temps méridien
- Sécuriser la cour, ramasser les détritus à risques en utilisant les pinces et en portant des gants, assurer le balayage 2 fois par semaine
- Gérer les stocks de matériels et de produits d'entretien
- Collaborer avec l'équipe enseignante
- Participer aux opérations de gros ménage
- Accueillir et participer à la formation des stagiaires
- En période de neige, faire une trace dans la cour, épandre du sel.
- Nettoyer les locaux
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Signaler les dysfonctionnements
- Intégrer le développement durable
Les autres activités
- Accompagner les enfants pendant le temps de repas
- Assurer la surveillance des enfants et organiser les jeux pendant le temps méridien
- Sécuriser la cour, ramasser les détritus à risques en utilisant les pinces et en portant des gants, assurer le balayage 2 fois par semaine
- Gérer les stocks de matériels et de produits d'entretien
- Collaborer avec l'équipe enseignante
- Participer aux opérations de gros ménage
- Accueillir et participer à la formation des stagiaires
- En période de neige, faire une trace dans la cour, épandre du sel.
Profils recherchés
- Protocoles de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène en collectivité
- Techniques de nettoyage des locaux
- Connaissance et mise en œuvre des règles de sécurité
- Risques liés aux produits utilisés
- Manipuler et porter des matériels et/ou des machines en sécurité
- Opérer le tri sélectif
- Adapter sa communication au public concerné/accueilli
- Sélectionner les produits de nettoyage adaptés à l'entretien des locaux et équipements et les doser
- Capacité de communication
- Aptitude au travail en équipe
- Ponctualité - assiduité
- Prise d'initiative - sens des responsabilités
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0427405878
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude) au plus tard le 31/08/2023 en ligne sur www.saint-etienne.fr/offres-emploi (de préférence) ou à M. le Maire de la Ville de Saint-Etienne - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 503 - 42007 Saint-Etienne cedex.
Pour les candidats issus de la Fonction Publique d'Etat, merci de bien vouloir joindre les justificatifs de votre situation (emploi réservé/détachement) à votre candidature.
Personne à contacter : Valérie BOTREL, conseiller recrutement mobilité
Pour les candidats issus de la Fonction Publique d'Etat, merci de bien vouloir joindre les justificatifs de votre situation (emploi réservé/détachement) à votre candidature.
Personne à contacter : Valérie BOTREL, conseiller recrutement mobilité
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
>Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.