Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042231001216976
Publiée le 10/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue croix de mission, La Fouillouse (Loire)
Poste à pourvoir le
10/11/2023
Date limite de candidature
10/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (9 jours de RTT/an) sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) / Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les conditions d'octroi - Action sociale ( CNAS)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (9 jours de RTT/an) sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) / Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les conditions d'octroi - Action sociale ( CNAS)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé sous l'autorité du chef d'équipe, et en lien avec la technicienne bâtiment, l'agent effectuera les missions suivantes :
- Entretien des bâtiments communaux : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, soudure, carrelage...
- Réalisation des contrôles électriques de certaines installations et/ou des travaux de mise en conformité suite aux contrôles électriques/SSI périodiques des ERP par une société extérieure (habilitations électriques appréciées)
- Création ou amélioration de l'existant par divers travaux d'électricité, plomberie, peinture, plâtrerie, maçonnerie, soudure, carrelage...
En complément de ses missions " bâtiment ", il participera ponctuellement en renfort d'équipe aux missions :
- Logistique : montage chapiteaux, podiums
- Installation illumination (CASS Nacelle apprécié)
- ......
Possibilité d'astreinte générale (travail effectué en dehors de horaires habituels de travail si déclanchement) et astreintes hivernales
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (9 jours de RTT/an) sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) / Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les conditions d'octroi - Action sociale ( CNAS)
Placé sous l'autorité du chef d'équipe, et en lien avec la technicienne bâtiment, l'agent effectuera les missions suivantes :
- Entretien des bâtiments communaux : électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, soudure, carrelage...
- Réalisation des contrôles électriques de certaines installations et/ou des travaux de mise en conformité suite aux contrôles électriques/SSI périodiques des ERP par une société extérieure (habilitations électriques appréciées)
- Création ou amélioration de l'existant par divers travaux d'électricité, plomberie, peinture, plâtrerie, maçonnerie, soudure, carrelage...
En complément de ses missions " bâtiment ", il participera ponctuellement en renfort d'équipe aux missions :
- Logistique : montage chapiteaux, podiums
- Installation illumination (CASS Nacelle apprécié)
- ......
Possibilité d'astreinte générale (travail effectué en dehors de horaires habituels de travail si déclanchement) et astreintes hivernales
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (9 jours de RTT/an) sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) / Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon les conditions d'octroi - Action sociale ( CNAS)
Profils recherchés
Compétences :
- Niveau CAP / BAP PRO électricité obligatoire
- Qualification en plomberie appréciée
- Permis B obligatoire
- Permis Poids Lourd ou Super Lourd apprécié
- Permis Remorque apprécié
- Habilitation électrique :
BE Manœuvre ou B1 minimum obligatoire
Habilitation B2 /BR fortement appréciée
- CACES / Autorisation de conduire (nacelle, tondeuse, engins, tondeuse auto-portée,..) appréciée
Qualités requises :
- Polyvalence dans les métiers du bâtiment : efficacité et technicité
- Sens du travail en équipe, respect des lieux et des individus
- Capacité de reporting envers le chef d'équipe
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Respect de la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'organisation et d'initiative, formuler des propositions d'amélioration
- Participer aux actions de formation décidées d'un accord commun avec l'employeur
- Capacité à valoriser l'image de la commune envers les administrés
- Droit de réserve à exercer de façon scrupuleuse (application du statut de la fonction publique territoriale)
- Niveau CAP / BAP PRO électricité obligatoire
- Qualification en plomberie appréciée
- Permis B obligatoire
- Permis Poids Lourd ou Super Lourd apprécié
- Permis Remorque apprécié
- Habilitation électrique :
BE Manœuvre ou B1 minimum obligatoire
Habilitation B2 /BR fortement appréciée
- CACES / Autorisation de conduire (nacelle, tondeuse, engins, tondeuse auto-portée,..) appréciée
Qualités requises :
- Polyvalence dans les métiers du bâtiment : efficacité et technicité
- Sens du travail en équipe, respect des lieux et des individus
- Capacité de reporting envers le chef d'équipe
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Respect de la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'organisation et d'initiative, formuler des propositions d'amélioration
- Participer aux actions de formation décidées d'un accord commun avec l'employeur
- Capacité à valoriser l'image de la commune envers les administrés
- Droit de réserve à exercer de façon scrupuleuse (application du statut de la fonction publique territoriale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0477301034
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à M. le Maire, Services des Ressources Humaines :
Par courrier postal :
1 rue croix de Mission - 42480 LA FOUILLOUSE
Par mail :
sfarise@lafouillouse.fr
Par courrier postal :
1 rue croix de Mission - 42480 LA FOUILLOUSE
Par mail :
sfarise@lafouillouse.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LA FOUILLOUSE
>1 rue croix de mission
42480 La fouillouse
>1 rue croix de mission
42480 La fouillouse
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.