AIDE SOIGNANT/E A DOMICILE
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Offre n° O042231001237886
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BD D'AUVERGNE, Le Chambon-Feugerolles (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RECRUTE
UN(E) AIDE SOIGNANT(E) Á DOMICILE
OU ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(TIVE) ET SOCIAL(E)
OU AIDE MÉDICO PSYCHOLOGIQUE
TEMPS NON COMPLET (7/35EME)
Un week end / 2 + vacances scolaires
UN(E) AIDE SOIGNANT(E) Á DOMICILE
OU ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(TIVE) ET SOCIAL(E)
OU AIDE MÉDICO PSYCHOLOGIQUE
TEMPS NON COMPLET (7/35EME)
Un week end / 2 + vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l'agent aura, au sein d'une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge :
- D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité,
- De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing,
- D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être,
- De répondre aux besoins d'hygiène,
- D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins,
- D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité,
- De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing,
- D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être,
- De répondre aux besoins d'hygiène,
- D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins,
Profils recherchés
- Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou diplôme AMP ou AES ou 1ère année d'école d'infirmière validée
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
SAVOIRS :
- Connaître les pathologies du vieillissement
- Identifier les besoins fondamentaux du patient
- Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...)
- Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
- Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
SAVOIR ÊTRE :
- Esprit d'équipe
- Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation
- Capacité d'écoute et de communication
- Respect des valeurs humaines
* Distance professionnelle par rapport aux situations
- Rigueur
- Permis B obligatoire (véhicule de service)
SAVOIRS :
- Connaître les pathologies du vieillissement
- Identifier les besoins fondamentaux du patient
- Connaître les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...)
- Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
- Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
SAVOIR ÊTRE :
- Esprit d'équipe
- Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation
- Capacité d'écoute et de communication
- Respect des valeurs humaines
* Distance professionnelle par rapport aux situations
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 40 30 25
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
+ prime Ségur + prime Grand'âge + gratification de fin d'année
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 30/11/2023 à :
Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à :
SSIAD 04 77 10 18 24
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 02 ou drh@lechambon.fr
+ prime Ségur + prime Grand'âge + gratification de fin d'année
Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser avant le 30/11/2023 à :
Monsieur le Président du CCAS - Hôtel de Ville BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à :
SSIAD 04 77 10 18 24
Ou service Ressources humaines au 04 77 40 30 02 ou drh@lechambon.fr
Adresse de l'employeur
CCAS du CHAMBON FEUGEROLLES
>ALLEE HENRI JOUFFRE
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
>ALLEE HENRI JOUFFRE
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.