Sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique directe de la direction des services du S.I.P.G, le chargé de coopération intercommunal aura pour mission de mettre en place le plan d'actions du périmètre 1 en lien étroit avec les deux autres chargés de coopération intercommunaux et les chargées de coopération communale.

Le chargé de coopération supra Animation globale + chargé de coopération périmètre 3 interviendra d'une part, sur la mission SUPRA d'animation globale du réseau CdC et d'autre part, sur la mise en œuvre du plan d'actions du périmètre 3.

Le chargé de coopération supra " Animation périscolaire/ action jeunesse " interviendra sur la mission supra acm d'accompagnement intercommunal des accueils de loisirs notamment " périscolaire ", d'animation jeunes intercommunale et la mise en œuvre du plan d'action périmètre 2.

Le chargé de coopération intercommunal animera la dynamique partenariale locale et institutionnelle définie dans le cadre du diagnostic territorial du périmètre 1 visant la réalisation des objectifs du projet éducatif et social définis sur les axes thématiques retenus : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation vie sociale.
Il sera plus particulièrement en lien avec le Vice- Président en charge de la CTG et des élus, chargés de coopération des communes du périmètre 1.

Les liens entre les différents CdC intercommunaux et communaux sont des liens d'animation et de coordination

* MISSIONS:

Sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique directe de la direction des services du S.I.P.G, le chargé de coopération intercommunal aura pour mission de mettre en place le plan d'actions du périmètre 1 en lien étroit avec les deux autres chargés de coopération intercommunaux et les chargées de coopération communale.

Le chargé de coopération supra Animation globale + chargé de coopération périmètre 3 interviendra d'une part, sur la mission SUPRA d'animation globale du réseau CdC et d'autre part, sur la mise en œuvre du plan d'actions du périmètre 3.

Le chargé de coopération supra " Animation périscolaire/ action jeunesse " interviendra sur la mission supra acm d'accompagnement intercommunal des accueils de loisirs notamment " périscolaire ", d'animation jeunes intercommunale et la mise en œuvre du plan d'action périmètre 2.

Le chargé de coopération intercommunal animera la dynamique partenariale locale et institutionnelle définie dans le cadre du diagnostic territorial du périmètre 1 visant la réalisation des objectifs du projet éducatif et social définis sur les axes thématiques retenus : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, animation vie sociale.

Il sera plus particulièrement en lien avec le Vice- Président en charge de la CTG et des élus, chargés de coopération des communes du périmètre 1.

* ACTIVITES-MISSION PRINICIPALES :

Toutes ces missions sont réalisées en lien étroit avec la CAF les autres chargées de coopération intercommunaux, communaux et les services des communes liés à la thématique traitée.

Diagnostics :
- Assurer l'actualisation du diagnostic initial de la CTG dans les actions transversales supra et celui du périmètre 1 en lien avec la CAF.
- Mobiliser les acteurs locaux du territoire sur les thématiques transversales.

Suivi et animation :

- Mettre en œuvre le plan d'actions CTG du périmètre 1
- Animer des groupes de travail thématiques et la mise en réseau des acteurs locaux.
- Assurer une veille prospective sur les besoins, les projets du territoire dans le champ de compétence des CTG.
- Être l'interlocuteur privilégié de la CAF pour le suivi des CTG et CTG périmètre 1.

Communication :
- organiser et assure l'information des acteurs et partenaires en lien avec la CAF et les communes.

Coordination :
- Être en lien permanent avec les partenaires des différentes thématiques développées au niveau supra et au niveau du périmètre 1 pour assurer une cohérence de l'ensemble et à l'échelle du Périmètre 1.
- Venir en appui, conseil des communes concernées périmètre 3 pour la déclinaison d'actions spécifiques ou l'émergence de projets.
- Accompagner le suivi et les projets de territoire développer par les communes à leur demande : appréciation du contexte local et des besoins
- Développer et animer des partenariats, des réseaux professionnels, favoriser les échanges d'expériences et créer du lien. Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération

Evaluation :
- Mettre en place une veille sur les attentes des familles, qualifier leur besoin et définir des projets pour mettre en adéquation l'offre correspondante ou ajuster cette offre.
- Créer en lien avec les autres chargés de coopération, des outils de suivi, d'observations et d'évaluations des dispositifs conduits. Tableau de bord et fiche évaluation pour chaque action conduite

Pilotage et gouvernance / liens avec les autres chargés de coopération :
- Traduire les orientations politiques et stratégiques définies dans les plans d'action du périmètre 1.
- Assurer un conseil et assistance auprès de la direction du S.I.P.G, du Vice-Président du S.I.P.G en charge de la CTG, des élus du périmètre 1
- Organiser et animer les Comités de Pilotage et comité technique du périmètre 1 en lien avec la Direction du S.I.P.G, avec les chargés de coopération des communes concernées.
- Assurer les convocations et les comptes rendus de réunions, fiches actions...


Transversalité :
- Faire le lien entre les objectifs des CTG et autres dispositifs existants sur les communes et le territoire ( PEDT, enfance, jeunesse, actions culturelles, RPE, Réseau Itinérances...), feuilles de route des quartiers politique ville... et partenaires( CAF, PMI, MJC, centre sociaux, Education Nationales, associations...)


* CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Lieu d'affectation : siège S.I.P.G.- Maison du Gier - ZAC de Bourdon 42400 SAINT-CHAMOND
- Nombreux déplacements dans les communes du territoire de la Vallée du Gier
- Type de contrat : CDD - Contrat de projet 34 mois
- Poste de catégorie B
- Période d'essai : 3 mois
- Temps de travail : temps non complet - 17.5 h/ semaine
- Permis B obligatoire et véhicule personnel (possibilité de disposer d'un véhicule de service selon le planning de réservation)

Compétences techniques :

- Expériences confirmées dans la conduite de projets, l'animation la coordination de groupes de travail, animateurs territoriales
- Connaissances de l'environnement territorial et partenarial (CAF, département, acteurs sociaux, Etat, Associations...), des acteurs et partenaires institutionnels, dispositifs et opérateurs du développement territorial
- Maitrise du cadre règlementaire des politiques publiques, petite enfance, enfance jeunesse, parentalité, animation vie sociale, accès aux droits...
- Disposer de méthode, d'outils de diagnostic, d'étude, d'élaboration de projets, de conduites de projets, techniques d'animations et de groupe
- Qualité d'animations de groupe de travail
- Connaissances en matière de règles administratives territoriales
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Sens de la communication et qualités pédagogiques
- Adaptabilité - Disponibilité

Savoir être :
- Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) ; faire preuve d'adaptabilité.
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité
- Capacité naturelle à rendre compte.
- Capacité d'organisation.
- Polyvalence
- Réactivité
- Autonomie
- Rigueur