La Commune de Saint-Héand (3 700 habitants - 40 agents), membre de Saint Etienne Métropole recrute
Un(e) suppléant(e) à la directrice pour son futur multi-accueil " Graines d'avenir " (24 places)

Dans le cadre de son développement, la commune de St Héand fait évoluer son actuel Jardin d'Enfants (18 places) en un Multi-accueil petite crèche (24 places) situé Rue de l'Avenir (travaux en cours), ouverture prévue à la rentrée 2024. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurez la responsabilité, l'organisation et le bon fonctionnement de la structure.

Définition du projet d'établissement en lien avec la directrice :
* Proposer la définition d'un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus (projet éducatif local) et avec les politiques publiques
* Concevoir, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique dans le cadre du projet d'établissement
* Coordonner les projets d'activités découlant du projet pédagogique

Organisation de l'accueil et de la prise en charge des enfants et des parents
* Veiller à la bonne organisation de la prise en charge quotidienne des enfants à leur arrivée
* Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
* Coordonner les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis
* Assurer l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles

Assister la directrice dans la coordination, gestion et management de la structure d'accueil sur :
* le management opérationnel de la structure et de l'équipe pluridisciplinaire
* la fonction managériale (plannings, relations de travail, réunions d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation) auprès des agents composant le service
* la gestion administrative et financière de la structure
* le suivi et la mise en œuvre du protocole d'hygiène et de sécurité
* le développement des moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
* la participation aux commissions d'attribution des places en crèche

Mise en œuvre et évaluation des projets d'activités
* Elaborer des projets d'activités pour les enfants
* Participer à la mise en œuvre des activités
* Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs

Diplôme requis :
Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfant ; Puéricultrice

Profil requis
- Expérience en crèche souhaitée sur des fonctions de direction
- Expérience sur des fonctions d'encadrement
- Disponibilité, ponctualité, assiduité, rigueur
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe
- Respect du secret professionnel, devoir de discrétion et de réserve
- Bonne maîtrise de la réglementation afférente à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans
- Qualités pédagogiques auprès des jeunes enfants

Position hiérarchique et rémunération
- Agent rattaché à la Directrice Générale des Services
- Rémunération selon profil + régime indemnitaire
- Avantages sociaux : participation employeur prévoyance et mutuelle