Chargé de projet Musée (H/F)

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Offre n° O042240308000248
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Lieu de travail
Roanne
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
09/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de projet Musée (H/F)

Catégorie A – Cadre d’emplois des Attachés de conservation ou grades d’attaché et attaché principal

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)

Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.

Roannais Agglomération mène une politique culturelle engagée renforçant l’attractivité du territoire, portant la culture au plus près de ses habitants, contribuant à leur qualité de vie, à leur épanouissement, en s’appuyant sur des équipements dynamiques - Conservatoire musique-danse-théâtre, Médiathèques et Pôle métiers d’art.

REJOIGNEZ-NOUS !

Le Musée Alice Taverne, musée de France, souhaite intégrer notre dynamique culturelle et assoir sa pérennité. Ouvert au public en 1951 et abrité dans une maison bourgeoise du 18e siècle à Ambierle, village de caractère au fort potentiel touristique, il reçoit environ 6 000 visiteurs par an, avec une politique d’exposition temporaire régulière. Il trouve son origine dans les années 1930, autour d’une collection d’objets de la vie quotidienne et d’outils accompagnés d’enquêtes sur le Roannais et plus largement sur l’ensemble du département de la Loire, dont le Forez, rassemblés par Alice Taverne.
Celle-ci a su utiliser au mieux les caractéristiques de son terroir pour faire une œuvre muséographique originale, qui porte l'empreinte de sa personnalité et qui est restée intacte, conférant au lieu une identité et une atmosphère irremplaçables. De plus l’organisation unique du matériel scientifique, objets, iconographie, bibliothèque, archives, enquêtes orales, a été élaboré dès l’origine selon un mode spécifique à ce musée qui renforce sa particularité. Un enrichissement constant a permis de renforcer les collections.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe chargée du pôle culture mutualisé Roannais Agglomération / Ville de Roanne, vous pilotez l’étude de préfiguration et la mise en œuvre du rattachement du musée à Roannais Agglomération, en étroite collaboration avec l’Association des Amis du musée Alice Taverne, gestionnaire actuel du lieu.
Missions / conditions d'exercice
• Etablir un état des lieux et diagnostic général du musée et de ses collections
• Réaliser une étude d’impact de son intégration à Roannais Agglomération, avec l’appui de ses services ressources
• Préparer et mener cette intégration, en lien étroit avec les donateurs
• Animer les relations avec l’association des Amis du musée Alice Taverne
• Accompagné d’un comité scientifique, travailler le projet scientifique et culturel du musée, s’inscrivant dans la dynamique culturelle du territoire, dont entre autres un projet conséquent de rénovation et d’extension du Musée Déchelette de Roanne, mené par la ville en cours actuellement
• Assurer la responsabilité scientifique des collections et à terme le fonctionnement du musée

BON A SAVOIR

Poste à pourvoir à partir du 3 juin 2024

Entretiens de recrutement envisagés le 7 mai après-midi

Permis B exigé pour déplacements sur le territoire roannais

Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Travail en journée du lundi au vendredi

Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1,5 jours par semaine
• Carte ticket restaurant
• Prise en charge de 50% des abonnements de transport en commun
• Participations à la mutuelle santé sur contrat labellisé et à la mutuelle prévoyance
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale) et adhésion possible à l’amicale du personnel
Profils recherchés
VOS ATOUTS

Les indispensables

• Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en musée et compétences avérées sur les collections ethnographiques
• Formation supérieure exigée bac + 4 au minimum
• Aptitude à conduire un dialogue constructif avec des partenaires divers : élus, associatifs, culturels, institutionnels…
• Connaissance solide des réseaux scientifiques et culturels en lien avec les champs couverts par les collections du musée
• Réelle motivation pour le développement local

Connaissances et compétences

• Maitrise des normes de conservation et de gestion des collections des Musées de France
• Elaboration d’outils clairs et pertinents d’orientation, d'aides à la décision et d’évaluation
• Conduite experte de projets structurants
• Capacités rédactionnelles
• Sens de l'écoute et du dialogue

Qualités

• Autonomie, implication et sens de l’organisation
• Rigueur
• Aisance à l’oral
• Fort esprit d'analyse et de synthèse
• Force de proposition

Contact

Contact
0477442992
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Isabelle SUCHEL-MERCIER, Directrice Générale Adjointe chargée de la Culture au 04 77 23 20 60 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92

CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 9 avril 2024 en cliquant sur ce lien : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/2024-RA-PERM-14/SI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.