Agent technique polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240312000941
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint Martin la Plaine
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Martin la Plaine recrute un agent technique polyvalent sous l’autorité hiérarchique du directeur des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretenir les bâtiments et les équipements publics,
- Effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains (panneaux signalétiques…), maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité…,
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune,
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…,
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels,
- Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
- Entretenir les bâtiments et les équipements publics,
- Effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains (panneaux signalétiques…), maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité…,
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune,
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…,
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels,
- Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissances des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, plâtrerie peinture, maçonnerie),
- Mise en place de balisage et signalisation de chantier,
- Savoir appliquer la réglementation et les techniques d'utilisation des matériels motorisés,
- Détecter les besoins en réparation, maintenance de matériels et outils motorisés,
- Connaissance des végétaux, des techniques horticoles et de l’aménagements paysagers,
- Polyvalence et assistance auprès des autres agents du service technique.
Savoir-faire :
- Rendre compte à sa hiérarchie directe,
- Organiser son travail en fonction des consignes données sur la fiche d'activités,
- Faire usage de tous les matériels et outils motorisés mis à disposition,
- Être capable de faire face aux contraintes et imprévus,
- Appliquer strictement et en permanence les règles d'hygiène et de sécurité,
Savoir-être :
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l'intérêt général),
- Capacité à travailler en équipe,
- Être force de proposition auprès de son responsable hiérarchique,
- Respect du droit et obligation des fonctionnaires (discrétion professionnelle, réserve…),
- Tenue correct adaptée à l’activité et dans le respect de l’image de la collectivité.
Conditions de travail
-Temps de travail hebdomadaire organisé sur un cycle de travail de 37 heures (1 semaine à 5 jours, 1 semaine à 4 jours),
- Horaires d’été spécifiques,
- Astreinte Technique,
- Travail seul ou en équipe.
Formation souhaitée
- Polyvalence technique,
- Permis VL obligatoire,
- Permis PL obligatoire,
- Caces tractopelle,levage.
- Connaissances des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, plâtrerie peinture, maçonnerie),
- Mise en place de balisage et signalisation de chantier,
- Savoir appliquer la réglementation et les techniques d'utilisation des matériels motorisés,
- Détecter les besoins en réparation, maintenance de matériels et outils motorisés,
- Connaissance des végétaux, des techniques horticoles et de l’aménagements paysagers,
- Polyvalence et assistance auprès des autres agents du service technique.
Savoir-faire :
- Rendre compte à sa hiérarchie directe,
- Organiser son travail en fonction des consignes données sur la fiche d'activités,
- Faire usage de tous les matériels et outils motorisés mis à disposition,
- Être capable de faire face aux contraintes et imprévus,
- Appliquer strictement et en permanence les règles d'hygiène et de sécurité,
Savoir-être :
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l'intérêt général),
- Capacité à travailler en équipe,
- Être force de proposition auprès de son responsable hiérarchique,
- Respect du droit et obligation des fonctionnaires (discrétion professionnelle, réserve…),
- Tenue correct adaptée à l’activité et dans le respect de l’image de la collectivité.
Conditions de travail
-Temps de travail hebdomadaire organisé sur un cycle de travail de 37 heures (1 semaine à 5 jours, 1 semaine à 4 jours),
- Horaires d’été spécifiques,
- Astreinte Technique,
- Travail seul ou en équipe.
Formation souhaitée
- Polyvalence technique,
- Permis VL obligatoire,
- Permis PL obligatoire,
- Caces tractopelle,levage.
Contact
Contact
0477750725
Informations complémentaires
Pour postuler : CV, lettre de motivation, justificatif de diplômes ou équivalence (sans ces derniers documents, la candidature ne sera pas étudiée).
Par email : agsmlp@saintmartinlaplaine.fr ou par courrier à Monsieur le maire de Saint Martin la Plaine.
Par email : agsmlp@saintmartinlaplaine.fr ou par courrier à Monsieur le maire de Saint Martin la Plaine.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.