AGENT.E DE MAINTENANCE POLYVALENT.E - COLLEGE GASTON BATY
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Offre n° O042240319000363
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chaque jour, plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent au service des habitants de la Loire pour protéger les plus fragiles, aménager le territoire, gérer les collèges, ou encore préserver les espaces naturels sensibles. Collectivité garante de l'équité pour tous, le Département est au cœur même du service public.
Fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut se révéler dans un contexte de travail favorable, et nous avons à cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.
Télétravail, outils innovants, accompagnement des agents en situation de handicap, programme autour du Sport santé... Tout ici est mis en place pour le bien-être des agents.
Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d'évolution, de mobilité ou de reconversion : grâce à notre plan de formation, vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.
Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.
Pourquoi venir au Département de la Loire ?
Révéler vos atouts
Partager le sens du service public
Dynamiser votre parcours professionnel
Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant
Veiller à favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
S'épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine
Avantages sociaux :
Comité de Gestion de l'Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants ou restauration collective, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut se révéler dans un contexte de travail favorable, et nous avons à cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.
Télétravail, outils innovants, accompagnement des agents en situation de handicap, programme autour du Sport santé... Tout ici est mis en place pour le bien-être des agents.
Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d'évolution, de mobilité ou de reconversion : grâce à notre plan de formation, vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.
Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.
Pourquoi venir au Département de la Loire ?
Révéler vos atouts
Partager le sens du service public
Dynamiser votre parcours professionnel
Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant
Veiller à favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
S'épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine
Avantages sociaux :
Comité de Gestion de l'Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants ou restauration collective, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PELUSSIN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un.e AGENT.E DE MAINTENANCE POLYVALENT.E - COLLEGE GASTON BATY par voie statutaire (poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, aux personnes inscrites sur liste d'aptitude et aux personnes en situation de handicap remplissant les conditions d’accès au cadre d’emplois).
L’agent.e de maintenance polyvalent.e assure la maintenance préventive et curative des bâtiments, l’entretien des espaces verts et des matériels, dans le respect de la réglementation en vigueur.
L’agent.e de maintenance polyvalent.e assure la maintenance préventive et curative des bâtiments, l’entretien des espaces verts et des matériels, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
L’agent.e de maintenance est l’interlocuteur.trice technique de l’établissement sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement et/ou du gestionnaire.
Il.elle intervient dans le respect de la réglementation en vigueur et le respect de l’Agenda 21 (des projets et priorités pour la Loire qui apportent une réponse aux défis sociaux, économiques, environnementaux du 21ème siècle de notre territoire). Il s’agira pour vous :
- D’effectuer les travaux de premier niveau sur les bâtiments et équipements ;
- D’assurer le pilotage et le suivi des installations techniques sous l’autorité du chef d’établissement et gestionnaire ;
- D’effectuer des travaux de second niveau sur les bâtiments et équipements en : réalisant l’agencement des locaux après accord et validation préalable des techniciens travaux du Département ;
- D’assurer l’entretien des espaces verts et des extérieurs ;
- De participer à la gestion des équipements, des produits et matériels nécessaires dans le cadre de ses fonctions ;
- D’assurer la gestion des déchets dans un souci de développement durable etc.
Spécificités du poste :
Annualisation du temps de travail liée au fonctionnement des collèges et au rythme scolaire.
Il.elle intervient dans le respect de la réglementation en vigueur et le respect de l’Agenda 21 (des projets et priorités pour la Loire qui apportent une réponse aux défis sociaux, économiques, environnementaux du 21ème siècle de notre territoire). Il s’agira pour vous :
- D’effectuer les travaux de premier niveau sur les bâtiments et équipements ;
- D’assurer le pilotage et le suivi des installations techniques sous l’autorité du chef d’établissement et gestionnaire ;
- D’effectuer des travaux de second niveau sur les bâtiments et équipements en : réalisant l’agencement des locaux après accord et validation préalable des techniciens travaux du Département ;
- D’assurer l’entretien des espaces verts et des extérieurs ;
- De participer à la gestion des équipements, des produits et matériels nécessaires dans le cadre de ses fonctions ;
- D’assurer la gestion des déchets dans un souci de développement durable etc.
Spécificités du poste :
Annualisation du temps de travail liée au fonctionnement des collèges et au rythme scolaire.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède la connaissance :
- des installations techniques et des règles de sécurité des bâtiments scolaires ;
- de la réglementation en matière de sécurité incendie,
- des matériels utilisés ;
- des locaux et procédures internes ;
- des règles de sécurité au travail en matière d’hygiène, d’ergonomie, d’équipements de protection individuelle (EPI).
Il est attendu également la connaissance et la maitrise des métiers du bâtiment (peinture, électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie etc.) ainsi que la maîtrise des différents types d’outillage et de matériel.
Vous êtes dôté.e d’un sens de l’organisation et de prise d’initiative, de rigueur, d’autonomie. Parallèlement, vos capacités d’adaptation, à rendre compte et votre sens des responsabilités seront appréciés. Vos qualités relationnelles seront mises au service de votre esprit d’équipe.
- des installations techniques et des règles de sécurité des bâtiments scolaires ;
- de la réglementation en matière de sécurité incendie,
- des matériels utilisés ;
- des locaux et procédures internes ;
- des règles de sécurité au travail en matière d’hygiène, d’ergonomie, d’équipements de protection individuelle (EPI).
Il est attendu également la connaissance et la maitrise des métiers du bâtiment (peinture, électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie etc.) ainsi que la maîtrise des différents types d’outillage et de matériel.
Vous êtes dôté.e d’un sens de l’organisation et de prise d’initiative, de rigueur, d’autonomie. Parallèlement, vos capacités d’adaptation, à rendre compte et votre sens des responsabilités seront appréciés. Vos qualités relationnelles seront mises au service de votre esprit d’équipe.
Contact
Contact
0477499384
Lien de candidature
Informations complémentaires
CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Date de jury : prochainement consultable sur cette offre
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Madame Emeline FOREST, Référent de bassin Loire Sud 1
Téléphone : 04 77 43 71 51
Candidatez en ligne via le lien de candidature ci-dessus.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.