Educateur de jeunes enfants
Offre n° O042240325001508
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Feurs
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif en plein déve-loppement économique à taille humaine (206 agents).
Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110)
Date de prise de poste : mai 2024
Poste à temps complet (35h/semaine)
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an)
Date limite de candidature : 11 MAI 2024
Lieux de travail : Crèche « Forez Enchanté » à Feurs (42110)
Date de prise de poste : mai 2024
Poste à temps complet (35h/semaine)
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an)
Date limite de candidature : 11 MAI 2024
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l’éducateur de jeunes enfants (H/F) aura pour missions principales :
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes.
-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif).
-Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
-Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil.
-Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
-Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps.
-Participer à la gestion administrative de l’établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle.
-Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les sta-giaires.
-Assurer les ouvertures et fermetures de la structure.
-Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne.
-Animer des réunions de service.
-Participer à l’élaboration du projet d’établissement à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique), situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein de la structure et auprès des partenaires internes ou externes.
-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (collaborer au travail d'équipe, conduire et évaluer le projet éducatif).
-Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
-Animer et mettre en œuvre les activités éducatives : atelier éducatif, activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil.
-Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
-Prendre en charge les enfants porteurs de handicaps.
-Participer à la gestion administrative de l’établissement notamment dans le cadre de la continuité de direction éventuelle.
-Former, encadrer, transmettre et partager des connaissances avec les sta-giaires.
-Assurer les ouvertures et fermetures de la structure.
-Assurer la continuité de direction conformément au protocole interne.
-Animer des réunions de service.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Permis VL et véhicule personnel en cours de validité.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi.
- Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à ani-mer).
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Permis VL et véhicule personnel en cours de validité.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public.
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi.
- Disponibilité en soirée à prévoir ponctuellement (réunions ou ateliers à ani-mer).
Contact
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements
La directrice de la structure
04 77 26 37 00
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès - BP13
42110 Feurs
Rémunération
Selon profil et grille statutaire d’éducateurs de jeunes
enfants (Catégorie A)
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages divers :
Adhésion au CNAS
Titres restaurant
Participation prévoyance
La directrice de la structure
04 77 26 37 00
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès - BP13
42110 Feurs
Rémunération
Selon profil et grille statutaire d’éducateurs de jeunes
enfants (Catégorie A)
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages divers :
Adhésion au CNAS
Titres restaurant
Participation prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.