Assistant petite enfance service de remplacement (H/F)

Offre n° O042240409000215
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC Forez Est
13 avenue jean jaures
42110 Feurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Feurs
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de Communes de Forez-Est, composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (206 agents) en plein développement économique.
Lieu de travail : Poste mobile sur les 5 crèches de la Communauté de Communes de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Feurs, Panissières, Rozier-enDonzy et Saint-Marcel-de-Félines).

Date de prise de poste : 01/06/2024
Poste à temps complet, 35h
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 1 an)
Date limite de candidature : 12 mai 2024
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service Petite-Enfance, Enfance Jeunesse et sous la responsabilité fonctionnelle des 5 directrices de multi-accueils, l’Auxiliaire de puériculture ou Assistant petite enfance (H/F) assurera les remplacements au sein des 5 crèches CCFE et aura pour missions principales :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants : élaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique, organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveils et d’expression.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- Accompagnement des enfants à besoin spécifiques,
- Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’Etat Auxiliaire Puériculture ou CAP Accompagnement Educatif Petite-Enfance
- Expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Permis B en cours de validité et véhicule personnel.
- Vaccinations obligatoires à jour.
- Casier judiciaire vierge.
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service
public.
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle.
- Avoir de la patience et de la maîtrise de soi.
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de
l’enfant.
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité liées au service de remplacement (changement de plannings à court terme à prévoir).

Contact

Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements
Lydie Goutagneux,
responsable de service PEEJ
09 71 00 49 93
Candidatures
Lettre de motivation + CV
à : recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
13 avenue Jean Jaurès BP13 42110 Feurs

Rémunération :
Selon profil et grille statutaire d’adjoint d’animation (Catégorie C)
ou Auxiliaire Puériculture de classe normale (Catégorie B)
Prime (régime indemnitaire RIFSEEP)

Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres-restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.