Adjoint (h/f) au responsable du service propreté bâtiments
Offre n° O042240429000225
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Roanne
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Adjoint (h/f) au responsable du service propreté bâtiments
Catégorie C+ : cadre d’emplois des Agents de maitrise
Catégorie B : grade de Technicien
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
Située au nord du département de la Loire, au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez maintenir une bonne image de la Ville de Roanne en garantissant la propreté des bâtiments ? Vous avez à cœur de seconder le responsable de service en collaborant avec des équipes dynamiques et soucieuses bien faire ? Ce poste est fait pour vous !
Catégorie C+ : cadre d’emplois des Agents de maitrise
Catégorie B : grade de Technicien
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
Située au nord du département de la Loire, au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez maintenir une bonne image de la Ville de Roanne en garantissant la propreté des bâtiments ? Vous avez à cœur de seconder le responsable de service en collaborant avec des équipes dynamiques et soucieuses bien faire ? Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS : Seconder le responsable de service et effectuer son remplacement lors de ses absences
Encadrement et accompagnement de l’équipe
• Contrôler et coordonner le travail des équipes
• Faire respecter la ponctualité
• Former les agents
• Participer aux réunions
Supervision de l’activité
• Vérifier la propreté des lieux et des installations
• Faire respecter les règles de sécurité au travail
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits
• Assurer la gestion du stock
• Réaliser les commandes, vérifier les livraisons et les distributions auprès des différents sites
• Gérer les différentes bennes à déchets du centre de tri dans le respect des règles de tri
• Evaluer les chantiers (nombre d’agents, temps, matériels, produits et techniques)
• Suivre le travail des entreprises en sous-traitance
Gestion administrative
• Participer à l’élaboration des plannings hebdomadaires
• Assurer la gestion des fiches ASTECH
Encadrement et accompagnement de l’équipe
• Contrôler et coordonner le travail des équipes
• Faire respecter la ponctualité
• Former les agents
• Participer aux réunions
Supervision de l’activité
• Vérifier la propreté des lieux et des installations
• Faire respecter les règles de sécurité au travail
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits
• Assurer la gestion du stock
• Réaliser les commandes, vérifier les livraisons et les distributions auprès des différents sites
• Gérer les différentes bennes à déchets du centre de tri dans le respect des règles de tri
• Evaluer les chantiers (nombre d’agents, temps, matériels, produits et techniques)
• Suivre le travail des entreprises en sous-traitance
Gestion administrative
• Participer à l’élaboration des plannings hebdomadaires
• Assurer la gestion des fiches ASTECH
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• Permis B obligatoire car déplacements fréquents dans les bâtiments de la Ville de Roanne
• Formation dans le domaine de l’entretien des locaux
• Expérience en encadrement d’équipe
Connaissances et compétences
• Maitrise des techniques de nettoyage et de l’utilisation des produits et du matériel
• Connaissance des règles de propreté, d’hygiène et de sécurité
• Maitrise en gestion de plannings et de stocks
• Compétences managériales
Qualités
• Autonomie et dynamisme
• Polyvalence et disponibilité
• Qualités relationnelles
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Du lundi au jeudi : 4h45 à 12h30 et le vendredi : 5h à 12h
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte déjeuner
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Lieu d’exercice : Centre Technique Municipal, 11 impasse de la Marne à Roanne
Les indispensables
• Permis B obligatoire car déplacements fréquents dans les bâtiments de la Ville de Roanne
• Formation dans le domaine de l’entretien des locaux
• Expérience en encadrement d’équipe
Connaissances et compétences
• Maitrise des techniques de nettoyage et de l’utilisation des produits et du matériel
• Connaissance des règles de propreté, d’hygiène et de sécurité
• Maitrise en gestion de plannings et de stocks
• Compétences managériales
Qualités
• Autonomie et dynamisme
• Polyvalence et disponibilité
• Qualités relationnelles
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Du lundi au jeudi : 4h45 à 12h30 et le vendredi : 5h à 12h
Rémunération
• Rémunération statutaire
• Régime Indemnitaire
• Prime de fin d’année
Avantages
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Formations pour renforcer vos compétences
• Carte déjeuner
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Lieu d’exercice : Centre Technique Municipal, 11 impasse de la Marne à Roanne
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Christian VIALERON au 06.07.48.60.53 ou Cindy PASSOT, Chargée de Recrutement au 04.26.24.92.71
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 29 mai en cliquant sur ce lien :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/2024-VDR-PERM-21/SI
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 29 mai en cliquant sur ce lien :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/2024-VDR-PERM-21/SI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.