Agent d'entretien et agent polyvalent de salle de restauration dans les écoles

Offre n° O042240502000298
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SAINT ETIENNE
Place de l'Hôtel de Ville
42000 Saint-Etienne
Lieu de travail
Saint-Etienne
Poste à pourvoir le
27/08/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction Petite enfance, Education Jeunesse souhaite recruter des agents d'entretien pour ses écoles et des agents polyvalents de salle de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

Entretien des locaux

- Nettoyer les locaux en respectant le protocole d’utilisation des produits
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Trier et évacuer les déchets courants
- Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Signaler les dysfonctionnements
- Intégrer le développement durable

Restauration
- Préparer les repas (dressage des entrées froides et/ou des desserts, mise en chauffe des plats chauds, découpe fromage et fruits...)
- Effectuer la plonge -Contribuer au respect des règles de sécurité et d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) et à la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire


Les autres activités

- Sécuriser la cour, ramasser les détritus à risques en utilisant les pinces et en portant des gants, assurer le balayage
- Participer aux opérations de gros ménage et au déneigement
- Gérer les stocks de matériels et de produits d'entretien
- Collaborer avec l'équipe enseignante
Profils recherchés
Savoirs

- Protocoles de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène en collectivité
- Techniques de nettoyage des locaux
- Connaissance et mise en œuvre des règles de sécurité
- Risques liés aux produits utilisés

Savoir-faire

- Manipuler et porter des matériels et/ou des machines en sécurité
- Opérer le tri sélectif
- Adapter sa communication au public concerné/accueilli
- Sélectionner les produits de nettoyage adaptés à l'entretien des locaux et équipements et les doser

Aptitudes comportementales

- Capacités de communication avec les enfants (patience, écoute, cadre, vigilance...)
- Aptitudes au travail en équipe
- Ponctualité - assiduité
- Prise d'initiative – sens des responsabilités
- Sens du service public

temps de travail : 41 h 30 hebdomadaire (annualisation 1607 h)

Contact

Contact
0477487748
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur le site de la Ville de Saint-Etienne : https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi

Candidature à déposer au plus tard le 02/06/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.