CHARGE DE MISSION EN PLANIFICATION
Offre n° O042240502001214
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Feurs
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre
Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est,
composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (200 agents) en plein développement économique.
Lieu de travail : Feurs (42110)
Date de prise de poste : 02/09/2024
Poste à temps complet (35h/semaine)
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1 an (renouvelable)
Date limite de candidature : 14 juin 2024
Auvergne et Rhône-Alpes, la Communauté de communes de Forez-Est,
composée de 42 communes (plus de 64 000 habitants), est un territoire attractif à taille humaine (200 agents) en plein développement économique.
Lieu de travail : Feurs (42110)
Date de prise de poste : 02/09/2024
Poste à temps complet (35h/semaine)
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1 an (renouvelable)
Date limite de candidature : 14 juin 2024
Missions / conditions d'exercice
La communauté de communes de Forez-Est recherche un chargé de mission en planification (H/F) pour travailler sur le territoire de Forez-Est, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Aménagement du Territoire et en lien avec l’équipe. Ses missions seront les suivantes :
- Participer au lancement et à la procédure d’élaboration du PLUI avec l’appui d’un bureau d’étude et d’un cabinet juridique : lancement de la démarche, concertation avec les communes, suivi des phases d’élaboration du document : diagnostic, PADD, zonage et règlement, puis de la phase administrative dont arrêt du projet, enquête publique et approbation.
- Poursuivre les échanges avec les communes pour ajuster les pièces du PLUI.
- Se mettre en relation avec tous les partenaires associés au PLUI (Etat, SCOT, département, région, chambres Consulaires, …).
- Faire le lien avec les projets d’aménagement des communes et de la communauté de communes.
- Participer aux projets de modifications ou autres procédures d’évolution des PLU communaux et cartes communales pendant la période transitoire.
- Poursuivre les projets communs, notamment avec les services SIG (système d’information géographique) et instruction du droit des sols.
- Préparer les délibérations, arrêtés et autres actes administratifs liées à la planification urbaine
- Être force de conseils et de propositions
- Suivre les marchés publics des procédures de planification
- Participer au lancement et à la procédure d’élaboration du PLUI avec l’appui d’un bureau d’étude et d’un cabinet juridique : lancement de la démarche, concertation avec les communes, suivi des phases d’élaboration du document : diagnostic, PADD, zonage et règlement, puis de la phase administrative dont arrêt du projet, enquête publique et approbation.
- Poursuivre les échanges avec les communes pour ajuster les pièces du PLUI.
- Se mettre en relation avec tous les partenaires associés au PLUI (Etat, SCOT, département, région, chambres Consulaires, …).
- Faire le lien avec les projets d’aménagement des communes et de la communauté de communes.
- Participer aux projets de modifications ou autres procédures d’évolution des PLU communaux et cartes communales pendant la période transitoire.
- Poursuivre les projets communs, notamment avec les services SIG (système d’information géographique) et instruction du droit des sols.
- Préparer les délibérations, arrêtés et autres actes administratifs liées à la planification urbaine
- Être force de conseils et de propositions
- Suivre les marchés publics des procédures de planification
Profils recherchés
- Niveau de qualification : Bac +3 (formation urbanisme, aménagement du territoire et développement local, urbanisme, droit public, juridique…)
-Connaissances obligatoires :
-en planification urbaine,
-maîtrise de la conduite des procédures d'évolution des documents d'urbanisme ;
-des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels et de leurs compétences respectives (Préfecture, Chambres consulaires, …),
-Connaissances complémentaires :
En urbanisme opérationnel et en outils stratégiques de l’aménagement du territoire, du paysage et de l’environnement
Savoir-faire : maîtrise des logiciels bureautiques et géomatiques ; de veille juridique ; lecture de plans, qualité orale et rédactionnelle (animation de réunions, rédactions de documents, …)
Savoir être : sens de l'organisation et du travail en équipe ; rigueur ; discrétion; pédagogie; force de proposition
-Connaissances obligatoires :
-en planification urbaine,
-maîtrise de la conduite des procédures d'évolution des documents d'urbanisme ;
-des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels et de leurs compétences respectives (Préfecture, Chambres consulaires, …),
-Connaissances complémentaires :
En urbanisme opérationnel et en outils stratégiques de l’aménagement du territoire, du paysage et de l’environnement
Savoir-faire : maîtrise des logiciels bureautiques et géomatiques ; de veille juridique ; lecture de plans, qualité orale et rédactionnelle (animation de réunions, rédactions de documents, …)
Savoir être : sens de l'organisation et du travail en équipe ; rigueur ; discrétion; pédagogie; force de proposition
Contact
Contact
04 82 74 01 35
Informations complémentaires
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire Filière administrative
Grade Attaché (Catégorie A)
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Accès au télétravail
Gare à proximité
Selon profil et grille statutaire Filière administrative
Grade Attaché (Catégorie A)
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Accès au télétravail
Gare à proximité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.