CADRE DE SANTE
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Offre n° O042240806000944
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
483 RUE JULES FARON, Riorges (Loire)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
05/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La cadre de santé planifie, organise et coordonne les soins ; elle contribue à la gestion médico-économique de l'EHPAD.
Elle décline le projet de soin institutionnel au sein de l'établissement en développant la démarche qualité en relation avec la direction.
La CDS Collabore au pilotage stratégique de l'EHPAD.
Elle est la manager de l'équipe de soins (infirmiers, aides-soignants et agents de service).
Elle met en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Participation aux astreintes
Elle décline le projet de soin institutionnel au sein de l'établissement en développant la démarche qualité en relation avec la direction.
La CDS Collabore au pilotage stratégique de l'EHPAD.
Elle est la manager de l'équipe de soins (infirmiers, aides-soignants et agents de service).
Elle met en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.
Participation aux astreintes
Missions / conditions d'exercice
EHPAD qui accompagne 78 résidents (dont 11 en UVP)
Pole soins : 45.80 ETP
- Coordination et suivi de la prise en charge des soins
- Elaboration et mise en place de l'organisation des services
- Elaboration et rédaction des rapports d'activité
- Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets spécifiques
- Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produits et des ressources
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Recrutement, évaluation des agents
- Gestion des dispositifs médicaux et de leur dépense
- Elaboration de protocoles et mise en application
- Arbitrage des conflits
- Participation avec médecin Co, la direction aux admissions des nouveaux résidents
- Relation et entretien avec les familles
- Animation de réunion d'équipe
- Rédaction des comptes rendus
- Collaboration avec le médecin coordonnateur et les intervenants paramédicaux
Pole soins : 45.80 ETP
- Coordination et suivi de la prise en charge des soins
- Elaboration et mise en place de l'organisation des services
- Elaboration et rédaction des rapports d'activité
- Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets spécifiques
- Planification de la réalisation du projet et/ou étude et/ou produits et des ressources
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Recrutement, évaluation des agents
- Gestion des dispositifs médicaux et de leur dépense
- Elaboration de protocoles et mise en application
- Arbitrage des conflits
- Participation avec médecin Co, la direction aux admissions des nouveaux résidents
- Relation et entretien avec les familles
- Animation de réunion d'équipe
- Rédaction des comptes rendus
- Collaboration avec le médecin coordonnateur et les intervenants paramédicaux
Profils recherchés
Diplôme de cadre de santé indispensable
Connaissances de la politique de santé et du vieillissement.
Connaissances du fonctionnement institutionnel des EHPAD
Connaissances des droits des résidents en EHPAD
Expériences attendue dans le secteur d'activité
Connaissances de la politique de santé et du vieillissement.
Connaissances du fonctionnement institutionnel des EHPAD
Connaissances des droits des résidents en EHPAD
Expériences attendue dans le secteur d'activité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 77 71 01 09
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35h) / quotité de travail à 39h (23RTT)
CNAS (Comité National d'Action sociale)
Participation à la mutuelle sur contrats labellisés et à la prévoyance (1er janvier 2025)
CV
lettre de motivation
un jury de recrutement sera organisé dans la première quinzaine de septembre
CNAS (Comité National d'Action sociale)
Participation à la mutuelle sur contrats labellisés et à la prévoyance (1er janvier 2025)
CV
lettre de motivation
un jury de recrutement sera organisé dans la première quinzaine de septembre
Adresse de l'employeur
EHPAD - RESIDENCE QUIETUDE RIORGES
>483 RUE JULES FARON
42153 RIORGES
>483 RUE JULES FARON
42153 RIORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.