Chargé/e de production et de la médiation de la saison culturelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042241018000501
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES BP 39, Le Chambon-Feugerolles (Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
UN/E CHARGÉ(E) DE PRODUCTION ET DE MÉDIATION DE LA SAISON CULTURELLE
CATÉGORIE B OU C
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Étienne Métropole, La Ville du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) chargé(e) de production et de médiation de la saison culturelle.
Souhaitant proposer une offre culturelle ouverte à tous, la collectivité met en œuvre une saison culturelle variée et permettant la mise en place d'actions d'éducation artistique et culturelle. Elle s’est dotée de deux équipements de diffusion et de création culturelle tels que la salle La Forge et l'espace culturel Albert Camus, et dispose d’une médiathèque qui participe également à la diffusion de l’offre artistique.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Action culturelle au sein du pôle Vie locale, le (la) chargé(e) de production a pour mission de préparer et organiser les spectacles accueillis et d’en assurer la communication. Il (elle) sera aussi chargé(e) de mettre en œuvre des projets socioculturels en lien avec les partenaires du territoire dont l'École Intercommunale des Arts.
Il (elle) affine le dialogue artistique, technique et financier avec les créateurs et diffuseurs et transmet les informations aux équipes concernées au sein de la collectivité. À ce titre, l'agent joue un rôle essentiel concernant la bonne organisation des spectacles, concerts et événements proposés.
CATÉGORIE B OU C
TEMPS COMPLET
Commune de Saint-Étienne Métropole, La Ville du Chambon-Feugerolles (12 000 habitants - 350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) chargé(e) de production et de médiation de la saison culturelle.
Souhaitant proposer une offre culturelle ouverte à tous, la collectivité met en œuvre une saison culturelle variée et permettant la mise en place d'actions d'éducation artistique et culturelle. Elle s’est dotée de deux équipements de diffusion et de création culturelle tels que la salle La Forge et l'espace culturel Albert Camus, et dispose d’une médiathèque qui participe également à la diffusion de l’offre artistique.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Action culturelle au sein du pôle Vie locale, le (la) chargé(e) de production a pour mission de préparer et organiser les spectacles accueillis et d’en assurer la communication. Il (elle) sera aussi chargé(e) de mettre en œuvre des projets socioculturels en lien avec les partenaires du territoire dont l'École Intercommunale des Arts.
Il (elle) affine le dialogue artistique, technique et financier avec les créateurs et diffuseurs et transmet les informations aux équipes concernées au sein de la collectivité. À ce titre, l'agent joue un rôle essentiel concernant la bonne organisation des spectacles, concerts et événements proposés.
Missions / conditions d'exercice
- Prévoir, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, les moyens nécessaires à l’accueil des spectacles et événements (technique, logistique...)
- Proposer une offre culturelle spécialisée dans le cadre des événements tels que le marché de Noël ou le programme Eté animé
- Réaliser la programmation et le pilotage du Festival P’tit Bout de culture et de Culture Part'âgée dans une démarche d'accès à la culture
- Superviser et développer les actions de médiation socioculturelle et d'éducation artistique en lien avec la programmation culturelle et les résidences d'artistes
- Développer des liens entre les acteurs culturels, structures sociales et éducatives du territoire autour de thématiques précises (lecture publique, parcours du spectateur, éducation artistique)
- Participer à la création et au développement des événements culturels définis dans le cadre de la stratégie culturelle de la collectivité
- Rechercher et assurer le suivi des recherches de financement en matière de spectacle vivant et des enseignements artistiques
- Travailler à l’accueil de résidences d’artistes
- En lien avec le service communication, promouvoir les actions et événements
- Proposer une offre culturelle spécialisée dans le cadre des événements tels que le marché de Noël ou le programme Eté animé
- Réaliser la programmation et le pilotage du Festival P’tit Bout de culture et de Culture Part'âgée dans une démarche d'accès à la culture
- Superviser et développer les actions de médiation socioculturelle et d'éducation artistique en lien avec la programmation culturelle et les résidences d'artistes
- Développer des liens entre les acteurs culturels, structures sociales et éducatives du territoire autour de thématiques précises (lecture publique, parcours du spectateur, éducation artistique)
- Participer à la création et au développement des événements culturels définis dans le cadre de la stratégie culturelle de la collectivité
- Rechercher et assurer le suivi des recherches de financement en matière de spectacle vivant et des enseignements artistiques
- Travailler à l’accueil de résidences d’artistes
- En lien avec le service communication, promouvoir les actions et événements
Profils recherchés
- Qualités relationnelles
- Polyvalence
- Adaptabilité et autonomie
- Être force de propositions
- Grande disponibilité, notamment les soirs et week-ends
- Polyvalence
- Adaptabilité et autonomie
- Être force de propositions
- Grande disponibilité, notamment les soirs et week-ends
Contact et modalités de candidature
Contact
0477403002
Informations complémentaires
POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA)
+ gratification de fin d’année + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures sont à adresser avant le 1er décembre 2024 à :
Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Guillaume RIBOUAT, responsable du service au 04 77 40 30 33
Ou service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE/CIA)
+ gratification de fin d’année + Comité des Œuvres Sociales
Les candidatures sont à adresser avant le 1er décembre 2024 à :
Monsieur le maire - Hôtel de Ville - BP 39
42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Guillaume RIBOUAT, responsable du service au 04 77 40 30 33
Ou service des Ressources Humaines au 04 77 40 30 25
Adresse de l'employeur
Mairie de LE CHAMBON FEUGEROL.
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
>PLACE JEAN JAURES BP 39
42500 LE CHAMBON-FEUGEROLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.