BTS SIO Service informatique aux organisations
Offre n° O042250409000884
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 148, Saint-Chamond (Loire)
Poste à pourvoir le
10/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint Chamond recrute 1 apprenti(e) en BTS SIO pour le service informatique dès septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Accompagner l’équipe informatique de la ville de Saint-Chamond, en collaboration avec les différents partenaires (OPSN = SITIV, Saint-Etienne Métropole, Département de la Loire), dans la gestion et la maintenance des systèmes d'information de la commune.
• Participer à l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques (postes de travail, serveurs, périphériques réseau).
• Contribuer au support technique aux utilisateurs, en répondant à leurs demandes et en résolvant les incidents.
• Participer à la gestion des réseaux informatiques : administration, supervision, et dépannage.
• Développer et maintenir des applications informatiques simples, ou participer à des projets de développement plus complexes sous la supervision de l'équipe.
• Documenter les procédures et les interventions techniques.
Modalités de suivi :
• Réunions hebdomadaires avec le tuteur
• Évaluations régulières des compétences
• Rendez-vous au moins 1 fois par an avec l’enseignant référent de l’école
Réalisations attendues :
• Participation active aux tâches quotidiennes de l'équipe informatique.
• Contribution à la résolution des incidents techniques.
• Réalisation de projets de développement informatique (selon le profil et l'option du BTS SIO : SISR ou SLAM).
• Documentation claire et précise des interventions.
• Proposition d'améliorations des procédures et des outils utilisés.
• Accompagner l’équipe informatique de la ville de Saint-Chamond, en collaboration avec les différents partenaires (OPSN = SITIV, Saint-Etienne Métropole, Département de la Loire), dans la gestion et la maintenance des systèmes d'information de la commune.
• Participer à l'installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques (postes de travail, serveurs, périphériques réseau).
• Contribuer au support technique aux utilisateurs, en répondant à leurs demandes et en résolvant les incidents.
• Participer à la gestion des réseaux informatiques : administration, supervision, et dépannage.
• Développer et maintenir des applications informatiques simples, ou participer à des projets de développement plus complexes sous la supervision de l'équipe.
• Documenter les procédures et les interventions techniques.
Modalités de suivi :
• Réunions hebdomadaires avec le tuteur
• Évaluations régulières des compétences
• Rendez-vous au moins 1 fois par an avec l’enseignant référent de l’école
Réalisations attendues :
• Participation active aux tâches quotidiennes de l'équipe informatique.
• Contribution à la résolution des incidents techniques.
• Réalisation de projets de développement informatique (selon le profil et l'option du BTS SIO : SISR ou SLAM).
• Documentation claire et précise des interventions.
• Proposition d'améliorations des procédures et des outils utilisés.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Notions de base en administration de systèmes (Windows, Linux).
• Connaissances des concepts de base des réseaux informatiques (TCP/IP, LAN, WAN).
• Notions de base en développement informatique (un ou plusieurs langages : par exemple, HTML, CSS, PHP, Java, C#).
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Intérêt pour les nouvelles technologies.
• Discrétion professionnelle
Objectifs pédagogiques :
• Acquérir des compétences pratiques en administration de systèmes et de réseaux.
• Développer des compétences en support technique aux utilisateurs.
• Approfondir les connaissances en développement informatique.
• Développer des compétences relationnelles et de communication dans un environnement professionnel.
• Appréhender le fonctionnement d'une organisation et de son service informatique.
• Notions de base en administration de systèmes (Windows, Linux).
• Connaissances des concepts de base des réseaux informatiques (TCP/IP, LAN, WAN).
• Notions de base en développement informatique (un ou plusieurs langages : par exemple, HTML, CSS, PHP, Java, C#).
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Intérêt pour les nouvelles technologies.
• Discrétion professionnelle
Objectifs pédagogiques :
• Acquérir des compétences pratiques en administration de systèmes et de réseaux.
• Développer des compétences en support technique aux utilisateurs.
• Approfondir les connaissances en développement informatique.
• Développer des compétences relationnelles et de communication dans un environnement professionnel.
• Appréhender le fonctionnement d'une organisation et de son service informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477315485
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre + CV avant le 10 mai 2025 impérativement à :
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
OU PAR COURRIEL : recrutement@saint-chamond.fr
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
OU PAR COURRIEL : recrutement@saint-chamond.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT CHAMOND
>Bp 148
42400 St-chamond
>Bp 148
42400 St-chamond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.