Auxiliaire de puériculture h/f

Offre n° O042250422000842
Publiée le 22/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard Jean-louis Bonnassieux, Panissières (Loire)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, l’auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
en collaboration avec le reste de l’équipe,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Elaborer et mettre en oeuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
-Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profils recherchés
-Titulaire du Concours d’Auxiliaire de puériculture et/ou Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture,
-Expérience sur un poste similaire indispensable minimum 1 an en crèche de collectivité territoriale
-Permis B et véhicule personnel,
-Vaccinations obligatoires à jour,
-Casier judiciaire vierge et attestation d’honorabilité valide
-Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
-Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
-Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
-Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.

Avantages sociaux divers
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant

Contact et modalités de candidature

Contact
0477282937
Informations complémentaires
Renseignements
Charlotte KIZIRIAN
directrice Multi Accueil « La Passerelle »
04 77 28 66 47

Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes
de Forez-Est
6 Place Paul Larue
42110 FEURS

Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.