aide-soignant de nuit
Offre n° O042250425000133
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue Victor Hugo, Roche-la-Molière (Loire)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
EN FONCTION DE L'EXPERIENCE
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de la résidence, apporte des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans la résidence. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Soins et accompagnement des résidents/
- Distribution médicamenteuse sous la responsabilité du directeur (infirmier) de l’établissement
- Soins d’hygiène et de propreté : changes et douches
- Instillation de collyres et pose de bas de contention
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
- Evaluation de l'état de santé du patient
- Evaluation et transmission des informations en lien avec l’état de santé des résidents
- Participation active à la vie de l’établissement et aux différents projets.
Accueil
- Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Réponses aux appels de sonnettes voire de téléphone en cas d’absence des personnels administratifs
Respect des règles d’hygiènes
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
Collaboration pluridisciplinaire
- Participation active à la collaboration pluridisciplinaire nécessaire au confort, à la sécurité et à la sérénité des résidents.
- Distribution médicamenteuse sous la responsabilité du directeur (infirmier) de l’établissement
- Soins d’hygiène et de propreté : changes et douches
- Instillation de collyres et pose de bas de contention
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs
- Evaluation de l'état de santé du patient
- Evaluation et transmission des informations en lien avec l’état de santé des résidents
- Participation active à la vie de l’établissement et aux différents projets.
Accueil
- Accueil et prise en charge des patients et de leur famille
- Réponses aux appels de sonnettes voire de téléphone en cas d’absence des personnels administratifs
Respect des règles d’hygiènes
- Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
Collaboration pluridisciplinaire
- Participation active à la collaboration pluridisciplinaire nécessaire au confort, à la sécurité et à la sérénité des résidents.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Bienveillance, disponibilité et réactivité sont des qualités requises
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Efficience
- Connaissances théoriques actualisées
- Capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité et de toucher
- Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins, etc.
- Discrétion, neutralité et objectivité face aux situations
SITES DE TRAVAIL : Résidence du Parc, 11 rue Victor Hugo 42230 ROCHE LA MOLIERE
DUREE DE TRAVAIL : Temps complet de nuit. Horaire de 20h25 à 7h00. Planning avec roulement sur 15 jours.
Rémunération sur la grille du grade détenu + régime indemnitaire (pour les fonctionnaires) + prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelle de groupe MNFCT + participation prévoyance collective
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Bienveillance, disponibilité et réactivité sont des qualités requises
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Efficience
- Connaissances théoriques actualisées
- Capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité et de toucher
- Respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins, etc.
- Discrétion, neutralité et objectivité face aux situations
SITES DE TRAVAIL : Résidence du Parc, 11 rue Victor Hugo 42230 ROCHE LA MOLIERE
DUREE DE TRAVAIL : Temps complet de nuit. Horaire de 20h25 à 7h00. Planning avec roulement sur 15 jours.
Rémunération sur la grille du grade détenu + régime indemnitaire (pour les fonctionnaires) + prime de fin d’année + CNAS + participation mutuelle de groupe MNFCT + participation prévoyance collective
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0477907712
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation -> adressés à Monsieur le Président du CCAS
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr
2 rue Gambetta 42230 ROCHE LA MOLIERE
ou à scanner à recrutement@rochelamoliere.fr
ou à déposer directement sur www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.