Adjoint technique

Offre n° O042250425000577
Publiée le 25/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le bourg, Soleymieux (Loire)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
l'agent technique polyvalent dans une commune rurale réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune:
- maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- entretenir les espaces verts de la collectivité
-maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments publics et la voirie publique
-assurer l'entretien courant des machines , des matériels et du local utilisé
-participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE
-Entretien de la voirie communale et des chemins ruraux (coupées, fossés, réparation de grilles, nids de poules, pose de panneaux...)
-Entretien du cimetière
-Entretien des espaces verts et des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille , plantation, arrosage, déneigement des trottoirs , propreté urbaine...)
-Petit travaux de maçonnerie, plomberie, menuiserie, plâtrerie peinture ...
-Assurer l'entretien courant des machines, du matériel et du local utilisé
-Assurer la propreté des locaux communaux
Profils recherchés
-Savoir alerter les élus et prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
-Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
-Savoir respecter ses collègues
-Savoir rendre compte de son intervention oralement et par écrit
-Etre en capacité de communiquer fréquemment avec les élus, la secrétaire de mairie et les autres agents communaux
-Etre soigneux, ponctuel, dynamique et motivé
-Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et de devoir de réserve)
-Avoir le sens du service public

CONDITIONS ET CONTRAINTES:
-Contacts fréquents et réguliers avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents communaux
-Contacts avec la population
-Travail seul et en équipe selon les missions confiées
-Port des équipements de protection individuel
-Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps
-Maîtriser les technique de bases d'interventions de différents métiers du bâtiments pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenances

COMPÉTENCES:
- Permis B
- Conduite d'engins (tracteur agricole, tractopelle, tondeuse autoportée)
- CACES serait un plus
- Savoir utiliser des outils motorisés (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse, ...)
- Savoir souder serait un plus
- Habilitation électrique

Contact et modalités de candidature

Contact
0477767162
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation + CV)
Mairie de Soleymieux
44 place de la fontaine
42560 Soleymieux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.