CHARGE DE DEVELOPPEMENT CULTUREL
Offre n° O042250429000088
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Paul Larue, Feurs (Loire)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain-rural, entre
Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Venez nous rejoindre au sein d’un siège entièrement rénové, situé à
proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est :
accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au
travail.
Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (210 agents) en plein développement économique.
Venez nous rejoindre au sein d’un siège entièrement rénové, situé à
proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est :
accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au
travail.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est et sous la responsabilité directe du
directeur Tourisme Culture Commerce, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière
culturelle,
- Conduire, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels dans une démarche d’aller vers les habitants d’une part et de valorisation du
patrimoine du territoire d’autre part,
- Programmer et piloter les actions dans le cadre de la convention de
développement de l’éducation aux arts et à la culture,
- Encadrer un agent gestionnaire de la Micro-Folie itinérante
intercommunale,
- Faciliter les initiatives culturelles sur le territoire des différents acteurs (établissements scolaires, structures d’animation, médiathèques…),
- Suivre les partenariats culturels engagés par la collectivité,
- Participer à l’élaboration des budgets culture, assurer le suivi budgétaire et le montage de dossiers de financement (subventions, appel à
projets…).
directeur Tourisme Culture Commerce, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière
culturelle,
- Conduire, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels dans une démarche d’aller vers les habitants d’une part et de valorisation du
patrimoine du territoire d’autre part,
- Programmer et piloter les actions dans le cadre de la convention de
développement de l’éducation aux arts et à la culture,
- Encadrer un agent gestionnaire de la Micro-Folie itinérante
intercommunale,
- Faciliter les initiatives culturelles sur le territoire des différents acteurs (établissements scolaires, structures d’animation, médiathèques…),
- Suivre les partenariats culturels engagés par la collectivité,
- Participer à l’élaboration des budgets culture, assurer le suivi budgétaire et le montage de dossiers de financement (subventions, appel à
projets…).
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme Bac +3 dans le domaine du développement local,
animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle, médiation
culturelle,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Casier judiciaire vierge,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance de l’environnement territorial et juridique (dont marchés
publics) d’une collectivité,
- Connaissance des politiques culturelles, des dispositifs de financement
culturel et de leurs cadres réglementaires,
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projet,
- Disponibilité en soirée/le week-end à prévoir ponctuellement,
- Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle, médiation
culturelle,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Casier judiciaire vierge,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance de l’environnement territorial et juridique (dont marchés
publics) d’une collectivité,
- Connaissance des politiques culturelles, des dispositifs de financement
culturel et de leurs cadres réglementaires,
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projet,
- Disponibilité en soirée/le week-end à prévoir ponctuellement,
- Pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements :
Audrey BORDET, Directrice Tourisme Culture Commerce
04 82 22 00 04
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place, Paul Larue - BP 13 - 42110 Feurs
Rémunération
Selon profil et grille statutaire
Cadre d’emploi des attachés (A) filière administrative.
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + »
Adhésion au CNAS, Participation prévoyance, Titres restaurant, Accès au télétravail, Gare à proximité.
Prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en commun.
Audrey BORDET, Directrice Tourisme Culture Commerce
04 82 22 00 04
Candidatures
Lettre de motivation + CV à :
recrutement@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est
6 place, Paul Larue - BP 13 - 42110 Feurs
Rémunération
Selon profil et grille statutaire
Cadre d’emploi des attachés (A) filière administrative.
Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).
Les « + »
Adhésion au CNAS, Participation prévoyance, Titres restaurant, Accès au télétravail, Gare à proximité.
Prise en charge à 75% de l’abonnement de transport en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.