Technicien systèmes et réseaux (F/H)

Offre n° O042250509000783
Publiée le 09/05/2025

Synthèse de l'offre

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Rue d'Arcole, Saint-Étienne (Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute un Technicien systèmes et réseaux (F/H).

Finalités/contexte :
Participer à l’évolution, à la fiabilisation et à la sécurisation du système d’information sur le périmètre des postes de travail et périphériques en conduisant des projets d’évolutions d’infrastructures du système d’informations de la collectivité et des collèges.
Co-construire et faire évoluer les procédures techniques pour garantir la continuité de service du système d’informations dans le domaine concerné, au sein d’une équipe de 11 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
En tant que Technicien Systèmes et réseaux, il vous sera demandé d’assurer l’administration, l’installation, la maintenance et l’évolution des moyens informatiques systèmes des postes de travail, smartphones, tablettes, en garantissant la continuité et la qualité de service attendues.
Il s’agira pour vous :
· de configurer et administrer les logiciels techniques et les équipements dont vous avez la gestion ;
· de participer à la sécurisation du système d’information en assurant notamment la confidentialité des données et en répondant aux incidents de cyber sécurité ;
· d’assurer :
- l’installation et la maintenance des équipements aux utilisateurs du Département et des collèges, dans le respect des délais (configuration et paramétrage, déploiements et installations) ;
- la gestion de parc et du stock matériels ;
- le support utilisateurs de second niveau (Hotline, dépannage, suivi prestataires) ;
- la rédaction de procédures ;
· de participer au recueil des besoins des utilisateurs dans votre domaine d’expertise ;
· d’assurer la mise en œuvre des solutions retenues ;
· de gérer l’opérationnalité des solutions dont vous êtes référent ;
· de réaliser des tests de fonctionnement, de performance.

Activités complémentaires :
· Formaliser et mettre en œuvre les procédures nécessaires à la continuité de service et à l’installation des systèmes d’exploitation et applications sur le poste de travail et périphériques ;
· Assurer la planification, la coordination et le suivi de votre portefeuille d’interventions (demandes techniques diverses) ;
· Assurer une veille technologique prospective et proposer des actions d’amélioration afin de renforcer la performance et la sécurité du SI ;
· Assurer l’accompagnement et le suivi des visioconférences.

Spécificités du poste :
- Intervention sur l’ensemble des sites de la collectivité et des collèges publics (200 sites), auprès des agents du Département et des personnels de l’éducation nationale au sein des collèges ;
- Contacts avec les prestataires de la DSI ;
- Responsabilité de sécurité et confidentialité des données informatiques ;
- Port de charge lors des livraisons ;
- Véhicules au sein de la collectivité pour les interventions.

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 23 rue d’Arcole - 42000 SAINT-ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède l’esprit d’équipe, de la curiosité, de la pédagogie. Vous êtes organisé et détenez un esprit d’analyse et de synthèse.
Il est attendu pour ce poste :
- Connaissance des infrastructures techniques des Systèmes d’information (postes de travail, serveurs, switchs, etc.) ;
- Compétences d’administration des environnements Microsoft sur les postes de travail (console : SCCM) et terminaux mobiles (MDM).

Diplôme requis : Diplôme de niveau 4 (Bac)
Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 5 (Bac+2) ou Diplôme de niveau 4 (Bac) avec expérience significative
Permis requis

Contact et modalités de candidature

Contact
0477499386
Informations complémentaires
Date de jury : Mardi 24/06/2025 - Après-midi.

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Franck PROU, Responsable de la cellule assistance et support technique - Tél. : 04 77 48 43 97 - Mail : franck.prou@loire.fr

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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.