Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Offre n° O042250616001418
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Paul Larue, Panissières (Loire)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille statutaire FPT
Descriptif de l'emploi
Présentation de Forez-Est : Aujourd’hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C’est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain / rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d’attractivité. N’hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l’auxiliaire de puériculture (H/F) aura pour missions principales :
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
-Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
-Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
-Accueillir des enfants porteurs de handicap,
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l’équipe,
-Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
-Elaborer et mettre en œuvre des projets des activités des enfants,
-Mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
-Participer à l’élaboration du projet de l’établissement,
-Gérer les commandes et les stocks,
-Assurer l’entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture,
- Un diplôme de moniteur éducateur complémentaire serait un plus,
- Expérience sur un poste similaire indispensable minimum 1 an en crèche de collectivité territoriale
- Permis B et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge et attestation d’honorabilité valide,
- Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
- Le suivi de formations sur des thématiques de type : « Les chants et les jeux chantés en établissement d'accueil des jeunes enfants » ou « L’activité jardinage en structure petite enfance » serait un plus,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
- Un diplôme de moniteur éducateur complémentaire serait un plus,
- Expérience sur un poste similaire indispensable minimum 1 an en crèche de collectivité territoriale
- Permis B et véhicule personnel,
- Vaccinations obligatoires à jour,
- Casier judiciaire vierge et attestation d’honorabilité valide,
- Sens du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Être à l’écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Avoir de la patience et de la maitrise de soi,
- Le suivi de formations sur des thématiques de type : « Les chants et les jeux chantés en établissement d'accueil des jeunes enfants » ou « L’activité jardinage en structure petite enfance » serait un plus,
- Connaissance des grandes étapes du développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0477271172
Informations complémentaires
Renseignements :
Directrice Crèche « La Passerelle »
04 77 28 66 47
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à :
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue
42 110 FEURS
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Directrice Crèche « La Passerelle »
04 77 28 66 47
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à recrutement@forez-est.fr ou par courrier à :
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue
42 110 FEURS
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Rémunération :
Selon profil et grille statutaire des auxiliaires de puériculture (Catégorie B) + Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages sociaux divers :
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.